Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter HR Personal(m/w/x)
Rekrutierung von Mitarbeitern für Senioreneinrichtungen, inklusive Schulbesuchen und Karrieremessen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich erforderlich. Family & Friends Rabatte und Karriereentwicklung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, HR, Pflege, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Promotion)
- Erfahrung im Recruiting wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb Thüringens
- Hohe Energie und Kreativität
- Sehr kommunikationsstark, proaktiv und empathisch
- Selbstständiges Organisationstalent
- Fit mit Social Media und Online Tools
Aufgaben
- Motivierte Mitarbeiter:innen für Seniorenresidenzen rekrutieren
- Kreative Recruiting-Strategien entwickeln
- Schulbesuche organisieren und durchführen
- Karrieremessen organisieren und durchführen
- Bewerberveranstaltungen organisieren und durchführen
- Aktionstage rund um Residenzen organisieren und durchführen
- Moderne Recruiting-Tools einsetzen
- Social Media nutzen
- Netzwerke nutzen
- Innovative Kanäle nutzen
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Passende Lösungen entwickeln
- Beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Beim Onboarding internationaler Azubis unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Social Media
- Online Tools
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Entfaltungs- und Gestaltungsfreiraum
Mitarbeiterrabatte
- Family & Friends Rabatte
- Rabatte in über 600 Shops
Sonstige Vorteile
- Intensives Onboarding
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereentwicklung
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, HR, Pflege, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Promotion)
- Erfahrung im Recruiting wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb Thüringens
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- Fit mit Social Media und Online Tools
Aufgaben
- Motivierte Mitarbeiter:innen für Seniorenresidenzen rekrutieren
- Kreative Recruiting-Strategien entwickeln
- Schulbesuche organisieren und durchführen
- Karrieremessen organisieren und durchführen
- Bewerberveranstaltungen organisieren und durchführen
- Aktionstage rund um Residenzen organisieren und durchführen
- Moderne Recruiting-Tools einsetzen
- Social Media nutzen
- Netzwerke nutzen
- Innovative Kanäle nutzen
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Passende Lösungen entwickeln
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Benefits
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Über das Unternehmen
Victor’s Group
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Victor’s Group ist ein führender Anbieter in der Altenpflegebranche mit über 120 Seniorenresidenzen und 18.500 Pflegeplätzen.
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