Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Talent Manager(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliches Personal, inklusive Kandidatenansprache und Auswahl. Sparringspartner für Führungskräfte in der Personalsuche, mit Einbringung in HR-Projekte. Erste Erfahrung im Recruiting erforderlich, mit strukturierter Arbeitsweise und MS-Office-Kenntnissen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fähigkeit zur parallelen Aufgabenbewältigung, engagierter und strukturierter Arbeitsstil
- Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im gewerblichen Bereich übernehmen
- Sparringspartner:in für Führungskräfte in Fragen der Personalsuche sein
- Aktiv in HR-Projekte einbringen
- Geeignete Kandidat:innen für gewerbliches Personal identifizieren, ansprechen und auswählen
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Telefonische und persönliche Interviews führen
- Social Media und andere Recruiting-Kanäle zur Talentsuche nutzen
- Mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen zusammenarbeiten
- Netzwerk von Kooperationen aufbauen und pflegen
- An Recruiting-Events und Messen teilnehmen
- Dienstverträge erstellen
- Förder- und Dokumentenprüfung durchführen
- Recruitingprozess optimieren
- Bei HR Projekten mitarbeiten
- Administrative Tätigkeiten im Zuge des Bewerbungsprozesses bearbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Home Office
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute öffentliche Anbindung
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- TGW LogisticsVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMarchtrenkab 53.242 / Jahr
- ANDRITZ AG
Senior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWeiz, Linzab 3.926,29 / Monat - Österreichische Post
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorAllhamingab 50.000 / Jahr - Linde Material Handling Austria GmbH
Controller(in)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLinzab 3.100 / Monat - BEKO
Recruiting Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien, Linz
Talent Manager(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliches Personal, inklusive Kandidatenansprache und Auswahl. Sparringspartner für Führungskräfte in der Personalsuche, mit Einbringung in HR-Projekte. Erste Erfahrung im Recruiting erforderlich, mit strukturierter Arbeitsweise und MS-Office-Kenntnissen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fähigkeit zur parallelen Aufgabenbewältigung, engagierter und strukturierter Arbeitsstil
- Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im gewerblichen Bereich übernehmen
- Sparringspartner:in für Führungskräfte in Fragen der Personalsuche sein
- Aktiv in HR-Projekte einbringen
- Geeignete Kandidat:innen für gewerbliches Personal identifizieren, ansprechen und auswählen
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Telefonische und persönliche Interviews führen
- Social Media und andere Recruiting-Kanäle zur Talentsuche nutzen
- Mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen zusammenarbeiten
- Netzwerk von Kooperationen aufbauen und pflegen
- An Recruiting-Events und Messen teilnehmen
- Dienstverträge erstellen
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- Recruitingprozess optimieren
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Ausbildung
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Human Resources Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMarchtrenkab 53.242 / Jahr - ANDRITZ AG
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Controller(in)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLinzab 3.100 / Monat - BEKO
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