Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Beratung des Sales Departments und Verantwortung für den kompletten Search-Prozess zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR- oder Recruiting-Umfeld erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Verpflegung.
Anforderungen
- Studium (HR, Recht, Psychologie, BWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung (HR, Recruiting, FMCG, international)
- Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Deutschkenntnisse von Vorteil
- Leidenschaft als Recruiter/in
- Talent Partner & Coach für Führungskräfte
- Begeisterung für Red Bull und Produkte
- Hervorragende Kommunikation
- Exzellentes Stakeholdermanagement
- Exzellente Candidate Experience
- Proaktivität und Lösungsorientierung
- Effiziente und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Teamgeist und Humor
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Recruitment-Themen sein
- Sales Department beraten
- Kompletten Search Prozess verantworten
- Zeitnahe Stellenbesetzung garantieren
- Arbeitgebermarke stärken
- Talente begeistern
- Talent Acquisition Prozess steuern
- Talent Mapping durchführen
- Sourcing betreiben
- Marketing Aktivitäten durchführen
- Interviews führen
- Finales Angebot erstellen
- Neue Mitarbeiter:innen einstellen
- Schnelligkeit und Transparenz garantieren
- Austausch mit Stakeholdern sicherstellen
- Candidate Experience gewährleisten
- Talente durch Bewerbungsprozess begleiten
- Zukünftige Talente inspirieren
- Talente authentisch ansprechen
- Netzwerk aufbauen
- Know-how am Markt aufbauen
- Beziehungen zu potenziellen Bewerbern pflegen
- Hiring-Bedarf analysieren
- Potenziale identifizieren
- Talent-Attraction-Initiativen entwickeln
- Talent-Attraction-Initiativen umsetzen
- Hochschulaktivitäten durchführen
- Recruiting-Projekte durchführen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – Grundkenntnisse
Noch nicht perfekt?
- Red BullVollzeitPraktikumnur vor OrtElsbethenab 2.251 / Monat
- Red Bull
Senior Key Account Manager - Global Partnerships(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFuschl am See - Red Bull
International Key Account Manager for the Retail segment(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorElsbethen - Red Bull
International On Premise Trade Marketing Manager for the LSR segment(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorElsbethenab 3.220 / Monat - Red Bull
International Distribution Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorElsbethenab 3.560 / Monat
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Beratung des Sales Departments und Verantwortung für den kompletten Search-Prozess zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR- oder Recruiting-Umfeld erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Verpflegung.
Anforderungen
- Studium (HR, Recht, Psychologie, BWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung (HR, Recruiting, FMCG, international)
- Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Deutschkenntnisse von Vorteil
- Leidenschaft als Recruiter/in
- Talent Partner & Coach für Führungskräfte
- Begeisterung für Red Bull und Produkte
- Hervorragende Kommunikation
- Exzellentes Stakeholdermanagement
- Exzellente Candidate Experience
- Proaktivität und Lösungsorientierung
- Effiziente und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Teamgeist und Humor
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Recruitment-Themen sein
- Sales Department beraten
- Kompletten Search Prozess verantworten
- Zeitnahe Stellenbesetzung garantieren
- Arbeitgebermarke stärken
- Talente begeistern
- Talent Acquisition Prozess steuern
- Talent Mapping durchführen
- Sourcing betreiben
- Marketing Aktivitäten durchführen
- Interviews führen
- Finales Angebot erstellen
- Neue Mitarbeiter:innen einstellen
- Schnelligkeit und Transparenz garantieren
- Austausch mit Stakeholdern sicherstellen
- Candidate Experience gewährleisten
- Talente durch Bewerbungsprozess begleiten
- Zukünftige Talente inspirieren
- Talente authentisch ansprechen
- Netzwerk aufbauen
- Know-how am Markt aufbauen
- Beziehungen zu potenziellen Bewerbern pflegen
- Hiring-Bedarf analysieren
- Potenziale identifizieren
- Talent-Attraction-Initiativen entwickeln
- Talent-Attraction-Initiativen umsetzen
- Hochschulaktivitäten durchführen
- Recruiting-Projekte durchführen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – Grundkenntnisse
Über das Unternehmen
Red Bull
Branche
Food
Beschreibung
The company is a global leader in the food and beverages industry, known for its energy drinks and commitment to innovation.
Noch nicht perfekt?
- Red Bull
HR Specialist Early Careers & University Marketing(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtElsbethenab 2.251 / Monat - Red Bull
Senior Key Account Manager - Global Partnerships(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFuschl am See - Red Bull
International Key Account Manager for the Retail segment(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorElsbethen - Red Bull
International On Premise Trade Marketing Manager for the LSR segment(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorElsbethenab 3.220 / Monat - Red Bull
International Distribution Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorElsbethenab 3.560 / Monat