STRABAG
Senior People & Culture Partner:in International(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Wien
ab 75.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BOBoehringer Ingelheim
Strategic HR Project Lead(m/w/x)
Wien
ab 82.350 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Steuerung strategischer HR-Projekte zur Talentgewinnung und -kommunikation. 7-10 Jahre HR-Erfahrung in Talent Attraction & Acquisition erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und freien Fenstertagen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR
- 7-10 Jahre Erfahrung in HR Disziplinen (Talent Attraction & Acquisition)
- Erfahrung im Management und Umsetzung komplexer HR-Projekte
- Erfahrung in in-house oder externer Beratung (Manager Level)
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
- Projektmanagementfähigkeiten
Aufgaben
- Umfangreiche strategische HR-Projekte konzipieren, steuern und umsetzen
- Projektleitungen für HR-Themen übernehmen
- Lokale bzw. regionale Perspektive in globale Konzepte einbringen
- Geeignete KI-Tools zur Unterstützung im Recruiting identifizieren
- Markt- und datenbasierte strategische Handlungsfelder identifizieren
- Neue Trends im Talent Attraction & Acquisition ableiten und umsetzen
- In laufenden HR-Themen mitarbeiten und fachlich unterstützen
- Mit relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten und diese einbinden
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home-Office
- Gleitzeit
Mehr Urlaubstage
- Freie Fenstertage
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
- Cafeteria
Weiterbildungsangebote
- Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Öffi Tickets
- Öffi-Ticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Boehringer Ingelheim erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - Samsung Electronics Austria Gmbh
People Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 70.000 / Jahr - LGT Bank Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 66.000 / Jahr - Boehringer Ingelheim
Total Rewards and International Mobility Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 64.170 / Jahr
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ab 82.350 / Jahr
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Konzeption und Steuerung strategischer HR-Projekte zur Talentgewinnung und -kommunikation. 7-10 Jahre HR-Erfahrung in Talent Attraction & Acquisition erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und freien Fenstertagen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR
- 7-10 Jahre Erfahrung in HR Disziplinen (Talent Attraction & Acquisition)
- Erfahrung im Management und Umsetzung komplexer HR-Projekte
- Erfahrung in in-house oder externer Beratung (Manager Level)
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
- Projektmanagementfähigkeiten
Aufgaben
- Umfangreiche strategische HR-Projekte konzipieren, steuern und umsetzen
- Projektleitungen für HR-Themen übernehmen
- Lokale bzw. regionale Perspektive in globale Konzepte einbringen
- Geeignete KI-Tools zur Unterstützung im Recruiting identifizieren
- Markt- und datenbasierte strategische Handlungsfelder identifizieren
- Neue Trends im Talent Attraction & Acquisition ableiten und umsetzen
- In laufenden HR-Themen mitarbeiten und fachlich unterstützen
- Mit relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten und diese einbinden
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Home-Office
- Gleitzeit
Mehr Urlaubstage
- Freie Fenstertage
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
- Cafeteria
Weiterbildungsangebote
- Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
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Über das Unternehmen
Boehringer Ingelheim
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
The company is focused on delivering lasting value to patients through innovative therapies and early clinical development.
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 64.170 / Jahr