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Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Radolfzell am Bodensee
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NENEW YORKER
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Konstanz
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung einer Modefiliale in Modekette, Personalentwicklung und Rekrutierung von Mitarbeitern. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel bevorzugt. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Umsatzbeteiligung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Filiale übernehmen
- Das Team durch moderne Führungsarbeit leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Personalentwicklung durch Coaching und Schulungen fördern
- Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Neueste Trends präsentieren und Kund:innen inspirieren
- Verkaufsförderung aktiv vorantreiben
- Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage monatlich
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
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- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
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- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Filiale übernehmen
- Das Team durch moderne Führungsarbeit leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Personalentwicklung durch Coaching und Schulungen fördern
- Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Neueste Trends präsentieren und Kund:innen inspirieren
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- Vermögenswirksame Leistungen
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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