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Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung bei Modekette für authentische Momente, mit Teamführung und Personalentwicklung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Den Filialleiter:in vertreten
- Das Filialteam gemeinsam mit dem Filialleiter:in leiten
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und optimal einarbeiten
- Die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten und Maßnahmen ableiten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
- Jeder 2. Samstag im Monat frei
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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