Caritas
stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagement
Rosenheim
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
MEMedical Park
Stellvertretende Stationsleitung(m/w/x)
Bad Feilnbach
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und organisatorische Stationsleitung in Reha-Klinikgruppe mit 13 Fachkliniken, mit Dienstplanerstellung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar
- Hohes Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung in geriatrischer/onkologischer Patient*innenpflege
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar
- Hohes Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung in geriatrischer/onkologischer Patient*innenpflege
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative
Aufgaben
- Die Station bei Abwesenheit der Stationsleitung fachlich und organisatorisch leiten
- Dienstpläne aktiv erstellen, steuern und verwalten
- Die Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
- Personal in Abstimmung mit Stations- und Pflegedienstleitung führen
- Personaleinsatz in Abstimmung mit Stations- und Pflegedienstleitung planen
- Patient:innen mit geriatrischen und onkologischen Erkrankungen pflegen und betreuen
- Eng interdisziplinär zusammenarbeiten
- Konstruktiv innerhalb des Teams austauschen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Moderner, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Weiterbildungsangebote
- Förderung persönlicher Weiterentwicklung
Familienfreundlichkeit
- Zusatz zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 100 € monatlich)
Sonstige Zulagen
- Guthabenkarte (bis zu 44 € netto monatlich)
Boni & Prämien
- Prämie für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kinderbetreuung
- Kostenloses Kinderferienprogramm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Mahlzeiten
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasingangebot
Team Events & Ausflüge
- After-Work-Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gemeinsame Sportaktivitäten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Medical Park erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und organisatorische Stationsleitung in Reha-Klinikgruppe mit 13 Fachkliniken, mit Dienstplanerstellung. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar
- Hohes Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung in geriatrischer/onkologischer Patient*innenpflege
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar
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- Entscheidungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
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Aufgaben
- Die Station bei Abwesenheit der Stationsleitung fachlich und organisatorisch leiten
- Dienstpläne aktiv erstellen, steuern und verwalten
- Die Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
- Personal in Abstimmung mit Stations- und Pflegedienstleitung führen
- Personaleinsatz in Abstimmung mit Stations- und Pflegedienstleitung planen
- Patient:innen mit geriatrischen und onkologischen Erkrankungen pflegen und betreuen
- Eng interdisziplinär zusammenarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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- Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Moderner, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
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Weiterbildungsangebote
- Förderung persönlicher Weiterentwicklung
Familienfreundlichkeit
- Zusatz zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 100 € monatlich)
Sonstige Zulagen
- Guthabenkarte (bis zu 44 € netto monatlich)
Boni & Prämien
- Prämie für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kinderbetreuung
- Kostenloses Kinderferienprogramm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Mahlzeiten
Firmenfahrrad
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Team Events & Ausflüge
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gemeinsame Sportaktivitäten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
Medical Park
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und beschäftigt mehr als 3.650 Mitarbeiter.
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