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stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Organisation und Leitung eines Wohnbereichs für 127 Bewohner in Caritas-Altenheim. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheitsberuf erforderlich. AVR-Vergütung mit Sozialleistungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheitsberuf
- Erfahrung in stationärer Altenhilfe
- Freude an der Betreuung alter Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit mit EDV-Anwendungen
- Unterstützung des digitalen Wandels
- Identifikation mit Zielen der Caritas
Aufgaben
- Wohnbereich organisieren und leiten
- Personaleinsatz planen und Dienstpläne erstellen
- Mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten
- Wohngruppenkonzept umsetzen
- Pflegequalität im Wohnbereich sicherstellen
- Ressourcen effektiv einsetzen und Mitarbeitende fördern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Anwendungen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Vereinbarkeit
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Startup-Atmosphäre
- Raum für Kreativität und Mitbestimmung
Sonstige Vorteile
- Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Noch nicht perfekt?
- CaritasVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKolbermoor
- Caritas
Pflegefachkraft stationär(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRosenheim - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Pflegefachkraft stationär für den Nachtdienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKolbermoor - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Teamleitung Verwaltung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementPrien am Chiemsee - Caritas
Pflegefachkraft für Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBrannenburg
stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Organisation und Leitung eines Wohnbereichs für 127 Bewohner in Caritas-Altenheim. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheitsberuf erforderlich. AVR-Vergütung mit Sozialleistungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheitsberuf
- Erfahrung in stationärer Altenhilfe
- Freude an der Betreuung alter Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit mit EDV-Anwendungen
- Unterstützung des digitalen Wandels
- Identifikation mit Zielen der Caritas
Aufgaben
- Wohnbereich organisieren und leiten
- Personaleinsatz planen und Dienstpläne erstellen
- Mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten
- Wohngruppenkonzept umsetzen
- Pflegequalität im Wohnbereich sicherstellen
- Ressourcen effektiv einsetzen und Mitarbeitende fördern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Anwendungen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Vereinbarkeit
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Startup-Atmosphäre
- Raum für Kreativität und Mitbestimmung
Sonstige Vorteile
- Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Über das Unternehmen
Caritas
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Caritas Altenheim St. Martin in Rosenheim bietet ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 127 Menschen. Es setzt auf konsequente Bewohnerorientierung und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Noch nicht perfekt?
- Caritas
Pflegefachkraft stationär(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKolbermoor - Caritas
Pflegefachkraft stationär(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRosenheim - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Pflegefachkraft stationär für den Nachtdienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKolbermoor - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Teamleitung Verwaltung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementPrien am Chiemsee - Caritas
Pflegefachkraft für Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBrannenburg