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STSt. Anna Kinderspital GmbH

Stellvertretende:r Pflegedirektor:in(m/w/x)

Wien
ab 73.424,88 / Jahr
VollzeitVor Ort

Führung und Entwicklung von Stationsleitungen im St. Anna Kinderspital, Fokus Pädiatrie/Hämato-Onkologie. Leitungserfahrung oder Pflegemanagement-Ausbildung erforderlich. Hauseigene Fortbildungen und hierarchiefreie Zusammenarbeit.

Anforderungen

  • Fachliche Qualifikation: Diplom Gesundheits-/Krankenpflege
  • Sonderausbildung Kinder-/Jugendpflege (von Vorteil)
  • Leitungserfahrung oder Pflegemanagement-Aus-/Weiterbildung
  • Herzlicher Umgang mit Kindern/Angehörigen
  • Multiprofessionelles Miteinander, Expertise, Teamgeist

Aufgaben

  • Stationsleiter:innen führen und entwickeln
  • Jahres-, Zielvereinbarungs- und Krisengespräche führen
  • Orientierung in anspruchsvollen Situationen geben
  • Neue Führungskräfte professionell begleiten
  • Im Recruiting und Onboardingprozess mitarbeiten
  • Am Aufnahmeprozess neuer Mitarbeiter:innen mitwirken
  • Strukturierte Gespräche mit neuen Mitarbeiter:innen führen
  • Einen gelungenen Einstieg ins Haus unterstützen
  • Die Patient:innenversorgung im Alltag sichern
  • Die Personaleinsatzplanung der Stationen supervidieren
  • Bei akuten Ausfällen rasch stationsübergreifend Unterstützung organisieren
  • Ressourcen optimieren
  • Die Pflegedirektorin im operativen Führungsgeschehen vertreten
  • Regelmäßig auf allen Stationen präsent sein
  • Entscheidungen vor Ort treffen
  • Die kollegiale Führung informieren und involvieren
  • Das Vorgehen in Krisensituationen steuern
  • Bei Gefährdung der Mitarbeiter:innen- oder Patient:innensicherheit handeln
  • In außergewöhnlichen Belastungssituationen und bei potenzieller öffentlicher Aufmerksamkeit reagieren
  • Bei Bedarf Mitglied des Krisenstabs sein
  • In zentralen Prozessen mitwirken
  • In der Kinderschutzgruppe mitarbeiten
  • An Morgen- und Mittagsbesprechungen teilnehmen
  • Präsenz bei Spendenübergaben zeigen

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßiger Austausch

Weiterbildungsangebote

  • Hauseigene Fortbildung

Lockere Unternehmenskultur

  • Teamgeist
  • Hierarchiefreie Zusammenarbeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens St. Anna Kinderspital GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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