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Spezialist:in Talent Management & Learning(m/w/x)
Konzeption und Koordination von Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeiter in einem Handelsunternehmen für Güter des täglichen Bedarfs. SAP SuccessFactors Learning Erfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Personalbereich erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 2 Tage Home Office pro Woche, mobiles Arbeiten in der EU möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Personalbereich
- Erfahrung in SAP SuccessFactors Learning
- Fundierte Kenntnisse in MS Office oder Google Workspace
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Genaue Arbeitsweise
- Professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
Aufgaben
- Neue Konzepte zur Einarbeitung und Weiterentwicklung von Kolleg:innen entwickeln
- Verantwortung für Schulungsprogramme übernehmen
- Schulungsprogramme koordinieren
- Schulungsprogramme entwickeln und regelmäßig aktualisieren
- Eigene Ideen in Schulungsprogramme einbringen
- KPIs analysieren
- Eigenständig Maßnahmen ableiten
- Bestehende Weiterbildungs- und Ausbildungsmaßnahmen evaluieren
- Zusammenarbeit mit externen Anbietern betreuen
- Interne Richtlinien und Schulungsunterlagen bereitstellen
- Bereitgestellte Richtlinien und Schulungsunterlagen regelmäßig aktualisieren
- Umsetzung von Schulungskonzepten aktiv begleiten und deren Erfolg sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors Learning
- MS Office
- Google Workspace
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Home Office (2 Tage/Woche)
Mehr Urlaubstage
- 6. Urlaubswoche
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten in EU (bis zu 20 Tage/Jahr)
- Sabbatical
Lockere Unternehmenskultur
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- DU-Kultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliches Unternehmen
Firmenfahrrad
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Großzügige Elternzeit
- Papa-Urlaub
Parkplatz & Pendelvorteile
- Nutzung von E-Ladestationen
Snacks & Getränke
- Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao
Mitarbeiterrabatte
- 5% Lidl Mitarbeiterrabatt
- Rabatte bei Partnern
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Moderne Technikausstattung
- Hochwertige Arbeitsplatzausstattung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Karrierewege
Noch nicht perfekt?
- Raiffeisenverband Salzburg eGenVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburgab 43.345 / Jahr
- Lidl
Senior Controller:in Regionalcontrolling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSalzburgab 69.020 / Jahr - Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Inhouse Consultant HR Digitalisierung und SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburgab 58.000 / Jahr - Porsche Holding
Teilprojektleitung HR-Digitalisierung & SAP HCM Key User(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSalzburgab 58.000 / Jahr - Bau | Holz | Immobilienunternehmen Hillebrand
HR Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWals-Siezenheimab 4.200 - 4.700 / Monat
Spezialist:in Talent Management & Learning(m/w/x)
Konzeption und Koordination von Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeiter in einem Handelsunternehmen für Güter des täglichen Bedarfs. SAP SuccessFactors Learning Erfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Personalbereich erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 2 Tage Home Office pro Woche, mobiles Arbeiten in der EU möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Personalbereich
- Erfahrung in SAP SuccessFactors Learning
- Fundierte Kenntnisse in MS Office oder Google Workspace
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Genaue Arbeitsweise
- Professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
Aufgaben
- Neue Konzepte zur Einarbeitung und Weiterentwicklung von Kolleg:innen entwickeln
- Verantwortung für Schulungsprogramme übernehmen
- Schulungsprogramme koordinieren
- Schulungsprogramme entwickeln und regelmäßig aktualisieren
- Eigene Ideen in Schulungsprogramme einbringen
- KPIs analysieren
- Eigenständig Maßnahmen ableiten
- Bestehende Weiterbildungs- und Ausbildungsmaßnahmen evaluieren
- Zusammenarbeit mit externen Anbietern betreuen
- Interne Richtlinien und Schulungsunterlagen bereitstellen
- Bereitgestellte Richtlinien und Schulungsunterlagen regelmäßig aktualisieren
- Umsetzung von Schulungskonzepten aktiv begleiten und deren Erfolg sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Home Office (2 Tage/Woche)
Mehr Urlaubstage
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Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten in EU (bis zu 20 Tage/Jahr)
- Sabbatical
Lockere Unternehmenskultur
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- DU-Kultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliches Unternehmen
Firmenfahrrad
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Großzügige Elternzeit
- Papa-Urlaub
Parkplatz & Pendelvorteile
- Nutzung von E-Ladestationen
Snacks & Getränke
- Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao
Mitarbeiterrabatte
- 5% Lidl Mitarbeiterrabatt
- Rabatte bei Partnern
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Moderne Technikausstattung
- Hochwertige Arbeitsplatzausstattung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Karrierewege
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Einzelhändler, der seinen Kunden eine breite Palette an Produkten für den täglichen Bedarf anbietet.
Noch nicht perfekt?
- Raiffeisenverband Salzburg eGen
Expert:in Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburgab 43.345 / Jahr - Lidl
Senior Controller:in Regionalcontrolling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSalzburgab 69.020 / Jahr - Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Inhouse Consultant HR Digitalisierung und SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburgab 58.000 / Jahr - Porsche Holding
Teilprojektleitung HR-Digitalisierung & SAP HCM Key User(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSalzburgab 58.000 / Jahr - Bau | Holz | Immobilienunternehmen Hillebrand
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