Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Inhouse Consultant HR Digitalisierung und SAP HCM(m/w/x)
Steuerung des SAP R3 zu H4S4 Übergangs und Weiterentwicklung von SAP HCM Modulen (PY, PT, OM, ILM) bei einem Mobilitätsdienstleister. SAP-Modul-Verständnis oder SAP HCM Erfahrung von Vorteil. Attraktive Home-Office-Modelle und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Verständnis für SAP-Module oder Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung von HR-Projekten
- Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
- Technische Neugier und Lernbereitschaft für neue Lösungen
- Kenntnisse im SAP-Customizing als Plus
- Begeisterung für HR-Digitalisierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Digitale Lernkompetenz
- Strukturiertes Denken
- Verständnis für SAP-Module oder Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung von HR-Projekten
- Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
- Technische Neugier und Lernbereitschaft für neue Lösungen
- Kenntnisse im SAP-Customizing als Plus
- Begeisterung für HR-Digitalisierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Digitale Lernkompetenz
- Strukturiertes Denken
Aufgaben
- Digitale Transformation des HR-Bereichs mitgestalten
- Übergang von SAP R3 zu H4S4 als Teil-Projektleitung steuern
- SAP HCM Module PY, PT, OM, ILM und Berechtigungen weiterentwickeln
- Reorganisationen in SAP SuccessFactors koordinieren und unterstützen
- Prozesse in SAP HCM und SAP Fiori automatisieren und optimieren
- Als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agieren
- HR Services und Personalverrechnung fachlich unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- SAP HCM
- SAP Customizing
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Home-Office-Modelle
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Plattform
- Nachlass beim Autokauf
Betriebliche Altersvorsorge
- Zukunftsvorsorge
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Öffi Tickets
- Zuschuss Klimaticket
Firmenwagen
- Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge
Firmenfahrrad
- Mitarbeiter-Leasingmodelle für Fahrräder
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Physiotherapie
- Diverse Sportangebote
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
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Anforderungen
- Verständnis für SAP-Module oder Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
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Aufgaben
- Digitale Transformation des HR-Bereichs mitgestalten
- Übergang von SAP R3 zu H4S4 als Teil-Projektleitung steuern
- SAP HCM Module PY, PT, OM, ILM und Berechtigungen weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Home-Office-Modelle
- Flexible Arbeitszeiten
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Über das Unternehmen
Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme tätig und erfüllt Mobilitätswünsche. Die Vision ist "Shaping mobility for a better future".
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