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Senior Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Recruitingprozess für gewerbliche und kaufmännische Rollen in einem Online-Shopping-Club für Mode & Lifestyle. Erfahrung im High-Volume-Recruiting für gewerbliche Rollen und mit Zeitarbeitsfirmen erforderlich. Mitarbeiter-Aktienprogramm, bezahlter Urlaub für Ehrenamt, Rabatt auf Mode- & Beautyprodukte.
Anforderungen
- Erfahrungen im High Volume Bereich für gewerbliche Mitarbeitende und im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
- Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
- Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
- Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen mit Hiring Managern
- Teamfähigkeit und positive Teamdynamik
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse, sichere Kommunikation auf Englisch
Aufgaben
- Recruitingprozess für gewerbliche und kaufmännische Rollen übernehmen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Vorauswahl der Bewerber:innen durchführen
- Interviews durchführen
- Vertragserstellung einleiten
- Strategien zur Besetzung offener Vakanzen entwickeln
- Reportings und Kennzahlen zur Prozessverbesserung nutzen
- Hiring Manager:innen bei Einstellungsentscheidungen beraten und unterstützen
- Eng mit HR Business Partnering, People Operations und dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- In spannende Projekte einbringen
- Anforderungsanalysen durchführen
- Vertragsverhandlungen führen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
Mitarbeiterrabatte
- Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
- Rabatte bei externen Partnern
Mehr Urlaubstage
- Bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Tag pro Woche
Sonstige Zulagen
- Relocation Package
Familienfreundlichkeit
- Familiendienstleistungen
Mentale Gesundheitsförderung
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden
- Support für geistiges Wohlbefinden
Mentoring & Coaching
- Förderung deiner Entwicklung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomischer Arbeitsplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen Preisen
Öffi Tickets
- Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
Noch nicht perfekt?
- Zalando Logistics Süd SE & Co. KGVollzeitmit HomeofficeSeniorLahr/Schwarzwald
- DSV
Senior Team Lead Direct Domestic Road(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLahr/Schwarzwald - Prodinger Organisation GmbH & Co. KG
Strategischer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenCoburg, Erfurt, Herbolzheim - DSV
Senior Team Lead Terminal / Senior Teamleiter Lager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLahr/Schwarzwald - Zalando Logistics Süd SE & Co. KG
Manager People Solutions(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLahr/Schwarzwald
Senior Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Recruitingprozess für gewerbliche und kaufmännische Rollen in einem Online-Shopping-Club für Mode & Lifestyle. Erfahrung im High-Volume-Recruiting für gewerbliche Rollen und mit Zeitarbeitsfirmen erforderlich. Mitarbeiter-Aktienprogramm, bezahlter Urlaub für Ehrenamt, Rabatt auf Mode- & Beautyprodukte.
Anforderungen
- Erfahrungen im High Volume Bereich für gewerbliche Mitarbeitende und im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
- Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
- Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
- Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen mit Hiring Managern
- Teamfähigkeit und positive Teamdynamik
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse, sichere Kommunikation auf Englisch
Aufgaben
- Recruitingprozess für gewerbliche und kaufmännische Rollen übernehmen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Vorauswahl der Bewerber:innen durchführen
- Interviews durchführen
- Vertragserstellung einleiten
- Strategien zur Besetzung offener Vakanzen entwickeln
- Reportings und Kennzahlen zur Prozessverbesserung nutzen
- Hiring Manager:innen bei Einstellungsentscheidungen beraten und unterstützen
- Eng mit HR Business Partnering, People Operations und dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- In spannende Projekte einbringen
- Anforderungsanalysen durchführen
- Vertragsverhandlungen führen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
Mitarbeiterrabatte
- Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
- Rabatte bei externen Partnern
Mehr Urlaubstage
- Bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Tag pro Woche
Sonstige Zulagen
- Relocation Package
Familienfreundlichkeit
- Familiendienstleistungen
Mentale Gesundheitsförderung
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden
- Support für geistiges Wohlbefinden
Mentoring & Coaching
- Förderung deiner Entwicklung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomischer Arbeitsplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen Preisen
Öffi Tickets
- Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
Über das Unternehmen
Zalando
Branche
Retail
Beschreibung
The company is an exclusive online shopping club for fashion and lifestyle products across Europe, offering daily sales campaigns.
Noch nicht perfekt?
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Lead Security & Loss Prevention(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLahr/Schwarzwald - DSV
Senior Team Lead Direct Domestic Road(m/w/x)
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Strategischer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenCoburg, Erfurt, Herbolzheim - DSV
Senior Team Lead Terminal / Senior Teamleiter Lager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLahr/Schwarzwald - Zalando Logistics Süd SE & Co. KG
Manager People Solutions(m/w/x)
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