Zalando Logistics Süd SE & Co. KG
Lead Security & Loss Prevention(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Lahr/Schwarzwald
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ZAZalando Logistics Süd SE & Co. KG
Manager People Solutions(m/w/x)
Lahr/Schwarzwald
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen am Logistikstandort mit Fokus auf Inklusion und Personalentwicklung. Erfahrung in didaktischer Trainingsgestaltung und Moderation erforderlich. 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte sowie Mitarbeiteraktienprogramm.
Anforderungen
- Studium der Psychologie, Geistes-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
- Kenntnisse inklusiver Umfelder und Erfahrung in Maßnahmenumsetzung
- Methodische Trainingskenntnisse und didaktisches Verständnis für Lernprozesse
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Analysestärke, Präsentationsstärke und sicheres Auftreten
Aufgaben
- Logistikstandort Lahr in Personalentwicklungsthemen betreuen
- Ansprechperson für Team- und persönliche Weiterentwicklung sein
- Standortübergreifende Projekte unterstützen
- Trainings für verschiedene Zielgruppen konzipieren, durchführen und evaluieren
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entwickeln und betreuen
- Sichtbarkeit für Personalentwicklungsthemen am Standort schaffen
- Transfermaßnahmen entwickeln und umsetzen
- Mit Stakeholdern am Standort und im Netzwerk zusammenarbeiten
- Standortübergreifende Personalentwicklungskonzepte standardisieren
- An lokalen und standortübergreifenden interdisziplinären Themen arbeiten
- Eigene Projekte im Bereich Training und Personalentwicklung verantworten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienprogramm
Mitarbeiterrabatte
- 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
- 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando
- Rabatte von externen Partnern
Sonstige Vorteile
- Umzugshilfe verfügbar
Familienfreundlichkeit
- Familienservices
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Wellnessoptionen
Mentale Gesundheitsförderung
- Psychologische Unterstützung und Coaching
Weiterbildungsangebote
- Berufliche Entwicklung durch Schulungsplattform
Mentoring & Coaching
- Halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Zalando Logistics Süd SE & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Zalando
Senior Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLahr/Schwarzwald - Energie Service Deutschland
Coach(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeOffenburg - avenit AG
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorOffenburg - Norsk Hydro ASA
Trainee Sales Engineer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorOffenburg
ZAZalando Logistics Süd SE & Co. KG
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Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen am Logistikstandort mit Fokus auf Inklusion und Personalentwicklung. Erfahrung in didaktischer Trainingsgestaltung und Moderation erforderlich. 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte sowie Mitarbeiteraktienprogramm.
Anforderungen
- Studium der Psychologie, Geistes-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
- Kenntnisse inklusiver Umfelder und Erfahrung in Maßnahmenumsetzung
- Methodische Trainingskenntnisse und didaktisches Verständnis für Lernprozesse
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Analysestärke, Präsentationsstärke und sicheres Auftreten
Aufgaben
- Logistikstandort Lahr in Personalentwicklungsthemen betreuen
- Ansprechperson für Team- und persönliche Weiterentwicklung sein
- Standortübergreifende Projekte unterstützen
- Trainings für verschiedene Zielgruppen konzipieren, durchführen und evaluieren
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entwickeln und betreuen
- Sichtbarkeit für Personalentwicklungsthemen am Standort schaffen
- Transfermaßnahmen entwickeln und umsetzen
- Mit Stakeholdern am Standort und im Netzwerk zusammenarbeiten
- Standortübergreifende Personalentwicklungskonzepte standardisieren
- An lokalen und standortübergreifenden interdisziplinären Themen arbeiten
- Eigene Projekte im Bereich Training und Personalentwicklung verantworten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienprogramm
Mitarbeiterrabatte
- 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
- 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando
- Rabatte von externen Partnern
Sonstige Vorteile
- Umzugshilfe verfügbar
Familienfreundlichkeit
- Familienservices
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Wellnessoptionen
Mentale Gesundheitsförderung
- Psychologische Unterstützung und Coaching
Weiterbildungsangebote
- Berufliche Entwicklung durch Schulungsplattform
Mentoring & Coaching
- Halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Zalando Logistics Süd SE & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Zalando Logistics Süd SE & Co. KG
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist bestrebt, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen.
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Senior Talent Acquisition Partner(m/w/x)
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