Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Specialist Personalverrechnung(m/w/x)
Eigenverantwortliche österreichische Personalverrechnung für Holzverarbeiter mit 12.000 Mitarbeitenden, inklusive grenzüberschreitender Einsätze. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Kollektivverträgen von Vorteil
- Hohe IT-Affinität
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke
- Freude an fachlicher Verantwortung
Aufgaben
- Die österreichische Personalverrechnung eigenverantwortlich durchführen
- Alle arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen einhalten
- Personalverrechnung für grenzüberschreitende Auslandseinsätze erstellen
- Eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammenarbeiten
- Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Kolleg:innen bei personalverrechnungsrelevanten Fragen beraten
- HR-Prozesse, Systeme und Abläufe aktiv weiterentwickeln und optimieren
- An bereichsübergreifenden Projekten mitwirken
- Als fachlicher Sparringpartner im HR-Team agieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Herzliches Arbeitsumfeld
- Vielfalt
Senior Specialist Personalverrechnung(m/w/x)
Eigenverantwortliche österreichische Personalverrechnung für Holzverarbeiter mit 12.000 Mitarbeitenden, inklusive grenzüberschreitender Einsätze. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Kollektivverträgen von Vorteil
- Hohe IT-Affinität
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke
- Freude an fachlicher Verantwortung
Aufgaben
- Die österreichische Personalverrechnung eigenverantwortlich durchführen
- Alle arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen einhalten
- Personalverrechnung für grenzüberschreitende Auslandseinsätze erstellen
- Eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammenarbeiten
- Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Kolleg:innen bei personalverrechnungsrelevanten Fragen beraten
- HR-Prozesse, Systeme und Abläufe aktiv weiterentwickeln und optimieren
- An bereichsübergreifenden Projekten mitwirken
- Als fachlicher Sparringpartner im HR-Team agieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Herzliches Arbeitsumfeld
- Vielfalt
Über das Unternehmen
Fritz Egger GmbH & Co. OG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen stellt Produkte für den Möbel- und Innenausbau sowie Laminatfußböden her und entwickelt sich ständig weiter.