Kassieren und aktive Beratung von Kund:innen bei Österreichs größtem Drogerie-Fachhändler mit 600+ Filialen. Erfahrung an der Kassa von Vorteil. Geregelte Arbeitszeiten, individuelle Einschulung.
Führung eines Textilfachgeschäfts mit Fokus auf Merchandising und Teamaufbau. Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Trainings.
Kaufmännische Tätigkeiten im Großhandel für Gastronomie und Gewerbe, inklusive Kundenberatung und Sortimentspflege. Talent für kaufmännische und verkäuferische Tätigkeiten erforderlich. Lehre mit Matura und kostenloses Öffi-Ticket.
Verwaltung und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen und IT-Systemlandschaften. Strukturierte Problemlösung und proaktives Denken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Schulungsangebote.
Wartung und Instandhaltung hauseigener Anlagen, Werkzeuge und Maschinen für Bildungseinrichtungen in Wörgl. Unbescholtenheit und Beherrschung der deutschen Sprache erforderlich. Quartalsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kreatives In-Szene-Setzen von Produkten und begeisternde Kundenberatung im Einzelhandel. Leidenschaft für Handel und Deko erforderlich. Mitarbeiterrabatt und Preisnachlässe bei Partnerbetrieben.
Bearbeitung von B2B-Kundenanfragen im Second Level für eine globale Fashion-Marke, inklusive Stammdatenprüfung und Auftragsabwicklung. Kaufmännische Ausbildung und erste B2B-Customer-Service-Erfahrung erforderlich. Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, flexible Arbeitszeiten.
Pflege von Regalen und Verkaufsflächen bei XXXLutz, dem zweitgrößten Möbelhändler weltweit. Körperliche Belastbarkeit und Interesse am Handel erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Präsentation und Verkauf von Spielwaren im Einzelhandel. Erfahrung im Spielwarenbereich erforderlich. Zeitliche Flexibilität, Einsätze am Samstag.
Professioneller Verkauf von Drogerie-, Wellness- und Gesundheitsprodukten mit ansprechender Warenpräsentation. Serviceorientierung und Spaß am Kundenkontakt erforderlich. Zeitliche Flexibilität bei Einsätzen am Samstag.
Entwurf anspruchsvoller Strickmodelle, Farbkonzepte und Muster für High-End Knitwear. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Strickdesign erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Option und 1 Tag Homeoffice pro Woche.
Betreuung und Weiterentwicklung der internen Applikationslandschaft für Global Player im Luxus Modehandel. Erfahrung mit ERP-Systemen und EDI-Anbindungen erforderlich. 50 % Homeoffice, flexibles Setup wird übernommen.
Prüfung, Wartung und Reparatur von Beleuchtung, Sanitär und Türen in Möbelhäusern mit über 300 Filialen. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Berufserfahrung in Haustechnik/Facility Management erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktiver und sicherer Arbeitsplatz.
Warenannahme, -bereitstellung und -ausgabe für Möbelhändler mit über 300 Filialen. Staplerschein und Organisationstalent erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, solide Einschulung.
Mitarbeit im Service oder Küche bei Möbelhändler mit 400+ Filialen, inklusive kalter Speisen und Getränkeservice. Freude am Umgang mit Gästen und hohe Kundenorientierung erforderlich. Abend-, Sonn- und Feiertagsfrei, Mitarbeiterrabatte.
Optimierung der Warenpräsentation und Umsetzung von Merchandising-Guidelines für Heimtextilien bei XXXLutz, dem zweitgrößten Möbelhändler weltweit. Mehrjährige Einzelhandel- und Produktkenntnisse erforderlich. Rabatte und Restaurantangebote.
Möbel kommissionieren und Kleintransporter vorladen für Möbelhändler mit 27.000+ Mitarbeitern. Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit erforderlich. Kostenlose Parkplätze.
End-to-End-Verantwortung für Teile des Digital Workplace Portfolios bei SPAR ICS, einem IT-Dienstleister für die SPAR Österreich-Gruppe. Langjährige Erfahrung als Service Owner im IT-Service/Workplace erforderlich. Teleworking, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Eigenverantwortliche österreichische Personalverrechnung für Holzverarbeiter mit 12.000 Mitarbeitenden, inklusive grenzüberschreitender Einsätze. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Eigenverantwortliche österreichische Personalverrechnung für Holzverarbeiter, inklusive Auslandseinsätzen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem herzlichen Arbeitsumfeld.
Warenpräsentation und Kundenberatung im Obst- & Gemüsebereich von 70 Hypermärkten. Abgeschlossene Schulbildung erforderlich, Quereinsteiger:innen willkommen. 5% Treuebonus auf Jahres-Einkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.
Beratung von Kund:innen bei der Auswahl von Brillen, Gläsern und Kontaktlinsen in einem führenden Optik-Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Optiker oder im Handel erforderlich. Kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr, attraktive Rabatte für Familie und Freund:innen.
Kundenberatung und Warenpräsentation in über 1.200 Young Fashion Filialen weltweit. Abgeschlossene Einzelhandelsausbildung erforderlich. Unterstützung bei Filialorganisation und Tagesablauf.
Erstellung individueller Gartenpläne für Kunden von OBI, von der Bedarfsermittlung bis zur finalen Umsetzung. Ausbildung im Garten-/Landschaftsbau oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Prämienregelung.
Beratung zu Brillen als modisches Accessoire, Begeisterung für Fashion. Quereinstieg als Markenbotschafter:in möglich. Gratis Mitarbeiterbrillen, Teambonus bei Zielerreichung.
Vorbereitung von Speisen und Partyservice-Gerichten nach Rezepturen. Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf.
Verkauf von frischen Lebensmitteln, Brot, Gebäck und Trockensortiment bei SPAR. Freude am Umgang mit Kunden und Interesse an Produkten erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Zubereitung von Speisen und Partyservice-Gerichten nach Rezepturen an Grill-, Pasta- und Bratenstationen. Mehrjährige Berufserfahrung als Koch/Köchin erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf.
Unterstützung bei Projekten und Verbesserung von Logistikabläufen in einem Familienunternehmen. Lernbereitschaft für Lagerbetrieb und Teamfähigkeit erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf.
Präsentation von Feinkost und Durchführung von Verkostungen in der Fleisch- und Wurstabteilung. Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf.