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Senior Specialist Personalverrechnung(m/w/x)
Eigenverantwortliche österreichische Personalverrechnung für Holzverarbeiter, inklusive Auslandseinsätzen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem herzlichen Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in österreichischer Personalverrechnung, idealerweise komplexes Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht; Erfahrung mit Kollektivverträgen von Vorteil
- Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren HR-Abrechnungssystemen
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an fachlicher Verantwortung
Aufgaben
- Die österreichische Personalverrechnung eigenverantwortlich durchführen
- Alle arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen einhalten
- Personalverrechnung für grenzüberschreitende Auslandseinsätze erstellen
- Eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammenarbeiten
- Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Kolleg:innen bei personalverrechnungsrelevanten Fragen beraten
- HR-Prozesse, Systeme und Abläufe aktiv weiterentwickeln und optimieren
- An bereichsübergreifenden Projekten mitwirken
- Als fachlicher Sparringpartner im HR-Team agieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Herzliches Arbeitsumfeld
- Vielfalt
Senior Specialist Personalverrechnung(m/w/x)
Eigenverantwortliche österreichische Personalverrechnung für Holzverarbeiter, inklusive Auslandseinsätzen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem herzlichen Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in österreichischer Personalverrechnung, idealerweise komplexes Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht; Erfahrung mit Kollektivverträgen von Vorteil
- Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren HR-Abrechnungssystemen
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an fachlicher Verantwortung
Aufgaben
- Die österreichische Personalverrechnung eigenverantwortlich durchführen
- Alle arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen einhalten
- Personalverrechnung für grenzüberschreitende Auslandseinsätze erstellen
- Eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammenarbeiten
- Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Kolleg:innen bei personalverrechnungsrelevanten Fragen beraten
- HR-Prozesse, Systeme und Abläufe aktiv weiterentwickeln und optimieren
- An bereichsübergreifenden Projekten mitwirken
- Als fachlicher Sparringpartner im HR-Team agieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Herzliches Arbeitsumfeld
- Vielfalt
Über das Unternehmen
Fritz Egger GmbH & Co. OG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen stellt Produkte für den Möbel- und Innenausbau sowie Laminatfußböden her und entwickelt sich ständig weiter.