Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Bewerbermanagement für ein Unternehmen mit 15+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Anforderungen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Begeisterung für Team und Ziele
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (wünschenswert)
- Flexibilität, Resilienz und hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Den gesamten Recruitingprozess verantworten
- Das Bewerber*innenmanagement verantworten
- Im ständigen Austausch mit Fachbereichen stehen
- Regelmäßig Reports zu Kennzahlen erstellen
- An Karriereveranstaltungen teilnehmen
- Eng mit regionalen Kooperationspartner*innen zusammenarbeiten
- Sonderprojekte im Recruiting übernehmen (z.B. Lehrlinge, Sommerpostler*innen)
- Aktiv mit regionalen Arbeitsmarktsituationen beschäftigen
- Daraus resultierende Maßnahmen ableiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeit
Sonstige Zulagen
- Essensbons jährlich
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte für Reisen
- Rabatte für Shopping
- Rabatte für Sport & Gesundheit
- Rabatte für Events & Kultur
- Vergünstigte Urlaubsangebote
Sonstige Vorteile
- Gratis bank99-Konto
Boni & Prämien
- Jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
Moderne Technikausstattung
- Attraktive Handy- und Internettarife
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Ganzheitliche Gesundheitsförderung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- ANDRITZ AGVollzeitmit HomeofficeSeniorWeiz, Linzab 3.926,29 / Monat
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Anforderungen
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Aufgaben
- Den gesamten Recruitingprozess verantworten
- Das Bewerber*innenmanagement verantworten
- Im ständigen Austausch mit Fachbereichen stehen
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- Sonderprojekte im Recruiting übernehmen (z.B. Lehrlinge, Sommerpostler*innen)
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Benefits
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Sonstige Vorteile
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Österreichische Post
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen treibt innovative und nachhaltige Konzepte voran, um die Entwicklung des Logistiknetzwerkes langfristig zu optimieren.
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorWeiz, Linzab 3.926,29 / Monat - TGW Logistics
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