Aareon Group GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Mainz
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SISINC GmbH
Senior Personalreferent HR(m/w/x)
Wiesbaden
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung der Employee Experience vom Onboarding bis Offboarding bei einem Entwickler von Webanwendungen für den Public Sector. Mehrjährige Erfahrung in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen erforderlich. Firmenkoch, Essenszulage und mobiles Arbeiten bis 60%.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent
- Kenntnisse in arbeits- oder sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen
- Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse
- Einsatzbereitschaft
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Souveränes und überzeugendes Auftreten
- Fließende Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Strukturen transformieren und gesundes Unternehmenswachstum begleiten
- Positive Employee Experience vom Onboarding bis zum Offboarding sicherstellen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse präzise erstellen
- Proaktive HR-Prozesse in der Betreuung und Entwicklung optimieren
- Eng mit Team-Leads, Recruiting und Lohnbuchhaltung zusammenarbeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen planen und umsetzen
- Eigene HR-Projekte kreativ vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis 60%
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Firmenkoch
Sonstige Zulagen
- Essenszulage
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Lernen von erfahrenen Kolleg*innen
Sonstige Vorteile
- JobRad
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Weinfest
- Weihnachtsfeier
- Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SINC GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Jack Wolfskin
Senior Retail HR Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorIdstein, Eschborn - Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG
HR Specialist - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorWalluf - DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Jobportal
Senior Referent interne- und Change Kommunikation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMainz - Jack Wolfskin
HR Coordinator / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorIdstein, Eschborn
SISINC GmbH
Senior Personalreferent HR(m/w/x)
Wiesbaden
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung der Employee Experience vom Onboarding bis Offboarding bei einem Entwickler von Webanwendungen für den Public Sector. Mehrjährige Erfahrung in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen erforderlich. Firmenkoch, Essenszulage und mobiles Arbeiten bis 60%.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent
- Kenntnisse in arbeits- oder sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen
- Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse
- Einsatzbereitschaft
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Souveränes und überzeugendes Auftreten
- Fließende Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Strukturen transformieren und gesundes Unternehmenswachstum begleiten
- Positive Employee Experience vom Onboarding bis zum Offboarding sicherstellen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse präzise erstellen
- Proaktive HR-Prozesse in der Betreuung und Entwicklung optimieren
- Eng mit Team-Leads, Recruiting und Lohnbuchhaltung zusammenarbeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen planen und umsetzen
- Eigene HR-Projekte kreativ vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis 60%
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Firmenkoch
Sonstige Zulagen
- Essenszulage
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Lernen von erfahrenen Kolleg*innen
Sonstige Vorteile
- JobRad
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Weinfest
- Weihnachtsfeier
- Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SINC GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
SINC GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt moderne Webanwendungen für den Public Sector.
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- Aareon Group GmbH
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Senior Retail HR Specialist(m/w/x)
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HR Specialist - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorWalluf - DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Jobportal
Senior Referent interne- und Change Kommunikation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMainz - Jack Wolfskin
HR Coordinator / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorIdstein, Eschborn