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SAP Senior/Lead Consultant Employee Central(m/w/x)
End-to-end client projects for HR process solutions, from conception to go-live, at consulting firm for digital transformation. 4+ years experience implementing SuccessFactors HR core functionality required. 100% flexible working time and location.
Anforderungen
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central
- Zertifizierung in SuccessFactors Employee Central oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse weiterer SAP SuccessFactors Module von Vorteil
- Mehrjährige Projekterfahrung und ausgeprägte Consulting-Expertise
- Tiefgehendes Know-how in HR-Themen und HR-Prozessen
- Hohe Affinität zu modernen Cloud-Technologien
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- SAP SuccessFactors Employee Central Kundenprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live begleiten
- Praxisorientierte Lösungen für Personalprozesse auf Basis von Best Practices entwickeln
- Eigene Projektstreams fachlich leiten und steuern
- Eng mit der Projektleitung zusammenarbeiten
- Tiefgehende HR-Expertise in die Konzeption komplexer Anforderungen einbringen
- Technische Lösungen im Team umsetzen und strukturiert dokumentieren
- Workshops und Trainings auf Deutsch und Englisch vorbereiten und durchführen
- Beziehungen zu Neu- und Bestandskund:innen intensiv pflegen
- Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen durchführen
- Bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen mitwirken
- Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen unterstützen
- Aktiven Wissenstransfer im Team sicherstellen
- Young Professionals als Mentor:in begleiten
- Hard- und Soft-Skills kontinuierlich weiterbilden
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SAP SuccessFactors Employee Central
- Cloud Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrid Arbeitsmodell
- 100% flexibles Arbeitszeit-Modell
- 100% flexibles Arbeitsort-Modell
- Individuell gestaltbares Home-Office
Attraktive Vergütung
- Hohes Fixgehalt
Boni & Prämien
- Leistungsabhängiger Bonus
- Headhunter-Prämie
- Sales-Bonus
- New-Client-Bonus
Firmenwagen
- Firmenwagen
Firmenfahrrad
- Lease a Bike
Öffi Tickets
- Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Schulungen
- Zertifizierungen
Sonstige Vorteile
- Competence Teams
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung
- Yoga
- Private Zusatzversicherung
- Wellpass
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung (My-Idea)
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Weihnachtsfeier
- Sportveranstaltungen
Noch nicht perfekt?
- All for One GroupVollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBerlin, Hamburg, München, Leipzig, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Heilbronn
- TeamWork
SAP SuccessFactors Employee Central Senior Consultant(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen - ORBIS
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSaarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMainz, Hamburg, München - projekt0708 GmbH
Senior SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen
SAP Senior/Lead Consultant Employee Central(m/w/x)
End-to-end client projects for HR process solutions, from conception to go-live, at consulting firm for digital transformation. 4+ years experience implementing SuccessFactors HR core functionality required. 100% flexible working time and location.
Anforderungen
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central
- Zertifizierung in SuccessFactors Employee Central oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse weiterer SAP SuccessFactors Module von Vorteil
- Mehrjährige Projekterfahrung und ausgeprägte Consulting-Expertise
- Tiefgehendes Know-how in HR-Themen und HR-Prozessen
- Hohe Affinität zu modernen Cloud-Technologien
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- SAP SuccessFactors Employee Central Kundenprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live begleiten
- Praxisorientierte Lösungen für Personalprozesse auf Basis von Best Practices entwickeln
- Eigene Projektstreams fachlich leiten und steuern
- Eng mit der Projektleitung zusammenarbeiten
- Tiefgehende HR-Expertise in die Konzeption komplexer Anforderungen einbringen
- Technische Lösungen im Team umsetzen und strukturiert dokumentieren
- Workshops und Trainings auf Deutsch und Englisch vorbereiten und durchführen
- Beziehungen zu Neu- und Bestandskund:innen intensiv pflegen
- Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen durchführen
- Bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen mitwirken
- Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen unterstützen
- Aktiven Wissenstransfer im Team sicherstellen
- Young Professionals als Mentor:in begleiten
- Hard- und Soft-Skills kontinuierlich weiterbilden
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SAP SuccessFactors Employee Central
- Cloud Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrid Arbeitsmodell
- 100% flexibles Arbeitszeit-Modell
- 100% flexibles Arbeitsort-Modell
- Individuell gestaltbares Home-Office
Attraktive Vergütung
- Hohes Fixgehalt
Boni & Prämien
- Leistungsabhängiger Bonus
- Headhunter-Prämie
- Sales-Bonus
- New-Client-Bonus
Firmenwagen
- Firmenwagen
Firmenfahrrad
- Lease a Bike
Öffi Tickets
- Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Schulungen
- Zertifizierungen
Sonstige Vorteile
- Competence Teams
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung
- Yoga
- Private Zusatzversicherung
- Wellpass
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung (My-Idea)
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Weihnachtsfeier
- Sportveranstaltungen
Über das Unternehmen
CNT Management Consulting
Branche
Consulting
Beschreibung
The company is a leading consulting firm specializing in SAP software and digital transformation for various organizations.
Noch nicht perfekt?
- All for One Group
Senior/Lead Consultant SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBerlin, Hamburg, München, Leipzig, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Heilbronn - TeamWork
SAP SuccessFactors Employee Central Senior Consultant(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen - ORBIS
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSaarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMainz, Hamburg, München - projekt0708 GmbH
Senior SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen