Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior People Experience Manager – Data & AI driven(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Senior People Experience Manager gestaltest du die gesamte People Journey in einem dynamischen, technologie- und KI-getriebenen Umfeld. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Tech-Teams zusammen, um eine inspirierende und effiziente Mitarbeitererfahrung zu schaffen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR/Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im HR-/People-Bereich
- •Gestaltung der People Experience in einem Data-&-AI-getriebenen Umfeld
- •Strategisches Denken und operativer Drive
- •Starke Hands-on-Mentalität
- •Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- •Hohes Maß an Drive, Energie und Leadership-Qualitäten
- •Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
- •Selbständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Sozialkompetenz
- •Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Reisebereitschaft
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Tech-Teams sein
- •Modernes On- und Offboarding gestalten und verantworten
- •Arbeitsverträge, Zeugnisse und relevante Dokumente erstellen und prüfen
- •Personal-, Feedback- und Entwicklungsgespräche konzipieren und koordinieren
- •Digitale HR-Infrastruktur sicherstellen und pflegen
- •Eng mit der Geschäftsführung und Teamleads an People- & Culture-Maßnahmen arbeiten
- •Interne Kommunikation klar und transparent gestalten
- •Performance Development und L&D Initiativen vorantreiben
- •AI-first Unternehmenskultur aufbauen und interne Events organisieren
- •Verantwortung in internen und internationalen Projekten übernehmen
- •Hands-on im Tagesgeschäft arbeiten und proaktiv Themen angehen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Modernes Büro
- •Modernes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice möglich
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Unternehmenskultur
- •Tolle Arbeitsatmosphäre
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Weiterentwicklung
- elpix agVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln
- EINHUNDERT Energie GmbH
Senior People & Culture Manager - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln - Hagedorn Management GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Bergheim - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe
Senior People Experience Manager – Data & AI driven(m/w/x)
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In dieser Rolle als Senior People Experience Manager gestaltest du die gesamte People Journey in einem dynamischen, technologie- und KI-getriebenen Umfeld. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Tech-Teams zusammen, um eine inspirierende und effiziente Mitarbeitererfahrung zu schaffen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR/Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im HR-/People-Bereich
- •Gestaltung der People Experience in einem Data-&-AI-getriebenen Umfeld
- •Strategisches Denken und operativer Drive
- •Starke Hands-on-Mentalität
- •Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- •Hohes Maß an Drive, Energie und Leadership-Qualitäten
- •Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
- •Selbständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Sozialkompetenz
- •Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Reisebereitschaft
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Tech-Teams sein
- •Modernes On- und Offboarding gestalten und verantworten
- •Arbeitsverträge, Zeugnisse und relevante Dokumente erstellen und prüfen
- •Personal-, Feedback- und Entwicklungsgespräche konzipieren und koordinieren
- •Digitale HR-Infrastruktur sicherstellen und pflegen
- •Eng mit der Geschäftsführung und Teamleads an People- & Culture-Maßnahmen arbeiten
- •Interne Kommunikation klar und transparent gestalten
- •Performance Development und L&D Initiativen vorantreiben
- •AI-first Unternehmenskultur aufbauen und interne Events organisieren
- •Verantwortung in internen und internationalen Projekten übernehmen
- •Hands-on im Tagesgeschäft arbeiten und proaktiv Themen angehen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Modernes Büro
- •Modernes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice möglich
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Unternehmenskultur
- •Tolle Arbeitsatmosphäre
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
KI group GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen transformiert die Art und Weise, wie Unternehmen mit Daten arbeiten, und schafft messbaren Mehrwert durch KI-gestützte Lösungen.
- elpix ag
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - EINHUNDERT Energie GmbH
Senior People & Culture Manager - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln - Hagedorn Management GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Bergheim - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe