Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior People Business Partner & Projekt Lead(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du moderne HR-Projekte auf internationaler Ebene und berätst Führungskräfte als strategische:r Sparringpartner:in bei der Transformation des Unternehmens.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, HR Business Partner oder vergleichbar
- •Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung
- •Fundierte Projektmanagement-Erfahrung inkl. Projektleitung
- •Freude an moderner, datenbasierter Personalarbeit
- •Hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- •Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- •Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- •Empathische, innovative Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
- •Professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Reisebereitschaft
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Fachbereiche der Zentrale in allen HR-Themen beraten
- •Recruitingprozesse in der Zentrale und für Retail-Führungskräfte steuern
- •Onboarding, Personalentwicklung und HR-Initiativen verantworten
- •Eng mit Expert:innen für Recruiting, Employer Branding und Development kooperieren
- •Lokale und internationale HR-Projekte eigenverantwortlich leiten
- •Abstimmungen mit der Konzernzentrale durchführen
- •Moderne Themen wie Unternehmenskultur, Führung und ESG mitgestalten
- •Transformationsprozesse und die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb vorantreiben
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Sonstige Vorteile
- •Modernes wertschätzendes Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Spaß bei der Arbeit
- •Tolles Team
- •Teamspirit
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- •Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Vielfältige Weiterbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office-Möglichkeit
Team Events & Ausflüge
- •Feste feiern
Mitarbeiterrabatte
- •15% Personalrabatt
- •Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Moderne Technikausstattung
- •Laptop und Smartphone
Workation & Sabbatical
- •Workation
Snacks & Getränke
- •Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)
- STRABAGVollzeitmit HomeofficeSeniorab 75.000 / JahrWien
- WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 65.000 / JahrWien - Samsung Electronics Austria Gmbh
People Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 70.000 / JahrWien - LGT Bank Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 66.000 / JahrWien
Senior People Business Partner & Projekt Lead(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du moderne HR-Projekte auf internationaler Ebene und berätst Führungskräfte als strategische:r Sparringpartner:in bei der Transformation des Unternehmens.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, HR Business Partner oder vergleichbar
- •Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung
- •Fundierte Projektmanagement-Erfahrung inkl. Projektleitung
- •Freude an moderner, datenbasierter Personalarbeit
- •Hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- •Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- •Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- •Empathische, innovative Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
- •Professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Reisebereitschaft
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Fachbereiche der Zentrale in allen HR-Themen beraten
- •Recruitingprozesse in der Zentrale und für Retail-Führungskräfte steuern
- •Onboarding, Personalentwicklung und HR-Initiativen verantworten
- •Eng mit Expert:innen für Recruiting, Employer Branding und Development kooperieren
- •Lokale und internationale HR-Projekte eigenverantwortlich leiten
- •Abstimmungen mit der Konzernzentrale durchführen
- •Moderne Themen wie Unternehmenskultur, Führung und ESG mitgestalten
- •Transformationsprozesse und die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb vorantreiben
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Sonstige Vorteile
- •Modernes wertschätzendes Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Spaß bei der Arbeit
- •Tolles Team
- •Teamspirit
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- •Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Vielfältige Weiterbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office-Möglichkeit
Team Events & Ausflüge
- •Feste feiern
Mitarbeiterrabatte
- •15% Personalrabatt
- •Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Moderne Technikausstattung
- •Laptop und Smartphone
Workation & Sabbatical
- •Workation
Snacks & Getränke
- •Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)
Über das Unternehmen
OBI Österreich
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen befähigt Menschen, ihr Zuhause kreativ zu gestalten und entwickelt Lösungen für einfaches Heimwerken.
- STRABAG
Senior People & Culture Partner:in International(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 75.000 / JahrWien - WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 65.000 / JahrWien - Samsung Electronics Austria Gmbh
People Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 70.000 / JahrWien - LGT Bank Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 66.000 / JahrWien