Nanu-Nana Handelsgesellschaft mbH
Bezirksleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Innsbruck, Dornbirn, Salzburg, Kufstein, Vöcklabruck, Ried im Innkreis, Völs, Linz, Wörgl, Schwaz
ab 4.314 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TOTom Tailor Retail GmbH (Österreich)
Senior Manager Retail Operation(m/w/x)
Wörgl
ab 49.840 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Verantwortung für den Retail-Bereich in der DACH-Region, inklusive Steuerung von Marketing- und Sales-Aktivitäten am POS. Mehrjährige Führungserfahrung im Retail-Umfeld, idealerweise Modebranche, erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Retail-Umfeld, idealerweise Modebranche, inklusive fundierter Kenntnisse in Retail Operation und KPI-Analyse
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit gutem Gespür für Menschen sowie Fähigkeit, Teams erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln
- Geschick in Umsetzung und Anpassung von Richtlinien zur Produktpräsentation sowie ausgeprägtes Gespür für Kunden, Produkte und Markt
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten, Kreativität, ausgeprägte visuelle Kompetenz und Enthusiasmus
- Souveräner Umgang mit Stakeholdern, schnelle Auffassungsgabe, proaktive, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
- Fähigkeit, Tempo und Qualität zur Sicherstellung hoher Standards und Konsistenz in Einklang zu bringen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Operative Verantwortung für den Retail-Bereich in der DACH-Region übernehmen
- Retail Area Manager fachlich führen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher operativer Standards, Prozesse und Strukturen zur Effizienzsteigerung
- Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Sales-Aktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz und Umsatzsteigerung am POS
- Operative Performance-Kennzahlen monitorieren
- Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ableiten und umsetzen
- Verantwortung für das Retail Backoffice übernehmen
- Reibungslosen, effizienten und länderübergreifend abgestimmten Retail-Betrieb sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
Boni & Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
Firmenwagen
- Firmenwagen
Moderne Technikausstattung
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorsorgeprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegialer und motivierter Team-Spirit
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tom Tailor Retail GmbH (Österreich) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Wörgl
ab 49.840 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Verantwortung für den Retail-Bereich in der DACH-Region, inklusive Steuerung von Marketing- und Sales-Aktivitäten am POS. Mehrjährige Führungserfahrung im Retail-Umfeld, idealerweise Modebranche, erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Retail-Umfeld, idealerweise Modebranche, inklusive fundierter Kenntnisse in Retail Operation und KPI-Analyse
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit gutem Gespür für Menschen sowie Fähigkeit, Teams erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln
- Geschick in Umsetzung und Anpassung von Richtlinien zur Produktpräsentation sowie ausgeprägtes Gespür für Kunden, Produkte und Markt
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Aufgaben
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- Retail Area Manager fachlich führen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher operativer Standards, Prozesse und Strukturen zur Effizienzsteigerung
- Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Sales-Aktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz und Umsatzsteigerung am POS
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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- Master-Abschluss
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- Deutsch – fließend
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Benefits
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Mehr Urlaubstage
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Firmenwagen
- Firmenwagen
Moderne Technikausstattung
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Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
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- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
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Über das Unternehmen
Tom Tailor Retail GmbH (Österreich)
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg mit einer vielfältigen Belegschaft.
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