CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Wien, Graz, Innsbruck, Linz
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CNCNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
Wien, Graz, Innsbruck, Linz
VollzeitRemoteSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung von SAP SuccessFactors Kundenprojekten für Talent-Management-Prozesse (Recruiting, Performance, Learning) bei einem SAP-Beratungshaus. SuccessFactors Recruiting Zertifizierung oder vergleichbare Erfahrung sowie tiefes HR-Prozess-Know-how erforderlich. Firmenwagen, Lease a Bike und 100% flexibles Arbeitszeitmodell.
Anforderungen
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors
- Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Recruiting oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse in weiteren Modulen von SAP SuccessFactors von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit
- Tiefgehendes Know-how in HR-Prozessen
- Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Modulwissen und Erfahrung in HR-Prozessen einbringen
- Talent-Management-Prozesse im Recruiting, Performance und Learning umsetzen
- SAP SuccessFactors Recruiting Kundenprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live leiten
- Praxisorientierte Lösungen für Recruitingprozesse entwickeln
- Fachliche Leitung des eigenen Streams in Zusammenarbeit mit der Projektleitung übernehmen
- HR-Expertise in die Konzeption komplexer Anforderungen einbringen
- Technische Lösungen im Team umsetzen und dokumentieren
- Workshops und Trainings in deutscher und englischer Sprache vorbereiten und durchführen
- Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden intensiv pflegen
- Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen durchführen
- Bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen mitwirken
- Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen unterstützen und Wissen transferieren
- Young Professionals mentorieren
- Kontinuierliche Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills fördern
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell
Attraktive Vergütung
- Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt
- Mitarbeiterbeteiligungen
Boni & Prämien
- Leistungsabhängiger Bonus
- Bonussysteme
Firmenwagen
- Firmenwagen
Firmenfahrrad
- Lease a Bike
Öffi Tickets
- Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktive Förderung interner und externer Schulungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung
Sonstige Vorteile
- Wohlergehen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen
Team Events & Ausflüge
- Aktive Mitgestaltung und Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CNT Management Consulting erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 4.485 / Monat - CNT Management Consulting
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - CNT Management Consulting
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - All for One Group
Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Grazab 54.000 / Jahr
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Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung von SAP SuccessFactors Kundenprojekten für Talent-Management-Prozesse (Recruiting, Performance, Learning) bei einem SAP-Beratungshaus. SuccessFactors Recruiting Zertifizierung oder vergleichbare Erfahrung sowie tiefes HR-Prozess-Know-how erforderlich. Firmenwagen, Lease a Bike und 100% flexibles Arbeitszeitmodell.
Anforderungen
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors
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Aufgaben
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- SAP SuccessFactors Recruiting Kundenprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live leiten
- Praxisorientierte Lösungen für Recruitingprozesse entwickeln
- Fachliche Leitung des eigenen Streams in Zusammenarbeit mit der Projektleitung übernehmen
- HR-Expertise in die Konzeption komplexer Anforderungen einbringen
- Technische Lösungen im Team umsetzen und dokumentieren
- Workshops und Trainings in deutscher und englischer Sprache vorbereiten und durchführen
- Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden intensiv pflegen
- Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen durchführen
- Bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen mitwirken
- Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen unterstützen und Wissen transferieren
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- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Attraktive Vergütung
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Boni & Prämien
- Leistungsabhängiger Bonus
- Bonussysteme
Firmenwagen
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- Lease a Bike
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Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktive Förderung interner und externer Schulungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung
Sonstige Vorteile
- Wohlergehen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen
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Über das Unternehmen
CNT Management Consulting
Branche
Consulting
Beschreibung
The company is a leading consulting firm specializing in SAP software and digital transformation for various organizations.
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