Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Senior HR Business Partner:in bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du begleitest Rekrutierungsprozesse, unterstützt bei der Mitarbeiterentwicklung und übernimmst strategische HR-Projekte, um die Personalstrategie voranzutreiben.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- •Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere als HR Business Partner:in
- •Umfassende Kenntnisse zu HR-Kernthemen wie Performance Management, Compensation & Benefits und Arbeitsrecht
- •Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte soziale Kompetenz
- •Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie genaue und zuverlässige Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalbezogenen Entscheidungen betreuen und beraten
- •Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -performance unterstützen
- •Veränderungsprozesse begleiten
- •Im gesamten Rekrutierungsprozess mitwirken
- •Bedarfsermittlung durchführen und geeignete Bewerber:innen auswählen
- •Neue Mitarbeitende einstellen
- •Sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle durchführen
- •Fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen erarbeiten
- •Strategisch relevante HR-Projekte eigenverantwortlich abwickeln und operativ umsetzen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- •Jubiläumsgelder
- •Essenszuschuss
Öffi Tickets
- •Jobticket
- •Mobilitätsaktionen
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeitszeitmodell
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Attraktive Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
- •Breites Angebot an Schulungen
Lockere Unternehmenskultur
- •Einzigartige Unternehmenskultur
- GOLDBECK RHOMBERG GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorWolfurt
- Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
HR Business Partner IT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHard - Leica Geosystems
Teamlead Payroll & HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeerbrugg - AH Personal-Architektur GmbH & Co KG
Leitung Finanzbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 6.500 - 9.000 / MonatBregenz - Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Mitarbeiter:in für den IT/Helpdesk(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWolfurt
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als Senior HR Business Partner:in bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du begleitest Rekrutierungsprozesse, unterstützt bei der Mitarbeiterentwicklung und übernimmst strategische HR-Projekte, um die Personalstrategie voranzutreiben.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- •Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere als HR Business Partner:in
- •Umfassende Kenntnisse zu HR-Kernthemen wie Performance Management, Compensation & Benefits und Arbeitsrecht
- •Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte soziale Kompetenz
- •Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie genaue und zuverlässige Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalbezogenen Entscheidungen betreuen und beraten
- •Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -performance unterstützen
- •Veränderungsprozesse begleiten
- •Im gesamten Rekrutierungsprozess mitwirken
- •Bedarfsermittlung durchführen und geeignete Bewerber:innen auswählen
- •Neue Mitarbeitende einstellen
- •Sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle durchführen
- •Fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen erarbeiten
- •Strategisch relevante HR-Projekte eigenverantwortlich abwickeln und operativ umsetzen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- •Jubiläumsgelder
- •Essenszuschuss
Öffi Tickets
- •Jobticket
- •Mobilitätsaktionen
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeitszeitmodell
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Attraktive Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
- •Breites Angebot an Schulungen
Lockere Unternehmenskultur
- •Einzigartige Unternehmenskultur
Über das Unternehmen
Rhomberg Bau GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer.
- GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Leitung Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWolfurt - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
HR Business Partner IT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHard - Leica Geosystems
Teamlead Payroll & HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeerbrugg - AH Personal-Architektur GmbH & Co KG
Leitung Finanzbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 6.500 - 9.000 / MonatBregenz - Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Mitarbeiter:in für den IT/Helpdesk(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWolfurt