Die KI-Suchmaschine für Jobs
Leitung Personal(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und begleitest Mitarbeitende sowie Führungskräfte. Du gestaltest moderne HR-Strukturen und entwickelst Prozesse weiter, um das wachsende Team optimal zu unterstützen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsrechts
- •Umfangreiche Erfahrung im Personalwesen
- •Bereitschaft zur überregionalen Tätigkeit
- •Führungserfahrung und Beratungskompetenz
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Personalrelevante Themen betreuen
- •Mitarbeitende und Führungskräfte begleiten
- •Moderne HR-Strukturen gestalten
- •Interne Prozesse weiterentwickeln
- •Wachsendes Team gut betreuen
- •Führungskräfte operativ unterstützen
- •Recruiting strategisch steuern
- •Personalentwicklung vorantreiben
- •Organisationsprozesse optimieren
- •Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Niederlassungen
- •Beratungskompetenz in HR-Fragen einbringen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Überdurchschnittliche Vergütung
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
- Rhomberg Bau GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorBregenz
- Leica Geosystems
Teamlead Payroll & HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeerbrugg - AH Personal-Architektur GmbH & Co KG
Leitung Finanzbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 6.500 - 9.000 / MonatBregenz - Waldwelt Skywalk Allgäu
Küchenleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenScheidegg - GRASS Gruppe
Leitung strategischer Vertrieb & Marktentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHohenems
Leitung Personal(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und begleitest Mitarbeitende sowie Führungskräfte. Du gestaltest moderne HR-Strukturen und entwickelst Prozesse weiter, um das wachsende Team optimal zu unterstützen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsrechts
- •Umfangreiche Erfahrung im Personalwesen
- •Bereitschaft zur überregionalen Tätigkeit
- •Führungserfahrung und Beratungskompetenz
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Personalrelevante Themen betreuen
- •Mitarbeitende und Führungskräfte begleiten
- •Moderne HR-Strukturen gestalten
- •Interne Prozesse weiterentwickeln
- •Wachsendes Team gut betreuen
- •Führungskräfte operativ unterstützen
- •Recruiting strategisch steuern
- •Personalentwicklung vorantreiben
- •Organisationsprozesse optimieren
- •Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Niederlassungen
- •Beratungskompetenz in HR-Fragen einbringen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Überdurchschnittliche Vergütung
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
Über das Unternehmen
GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industriegebäude.
- Rhomberg Bau GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBregenz - Leica Geosystems
Teamlead Payroll & HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeerbrugg - AH Personal-Architektur GmbH & Co KG
Leitung Finanzbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 6.500 - 9.000 / MonatBregenz - Waldwelt Skywalk Allgäu
Küchenleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenScheidegg - GRASS Gruppe
Leitung strategischer Vertrieb & Marktentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHohenems