Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Expert:in Group Compensation & Benefits(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Compensation & Benefits in Österreich und gestaltest aktiv gruppenweite Policies. Dein Alltag umfasst die Durchführung von Marktanalysen und die Beratung internationaler Einheiten, während du an wichtigen Transformationsprojekten mitarbeitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in HR, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits Umfeld
- •Expertise in Vergütungsstrukturen, Benchmarking & Jobbewertungen
- •Kenntnisse gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen in Österreich
- •Erfahrung mit STI/LTI, Executive Compensation, Korn Ferry Hay von Vorteil
- •Analytische Stärke, Hoher Qualitätsanspruch, Eigenverantwortung und Beratungsstärke
- •Sicherer Umgang mit SuccessFactors & SAP HCM von Vorteil
- •Freude an internationaler Zusammenarbeit
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Verantwortung für Compensation & Benefits in Österreich übernehmen
- •Jobbewertungen, Marktanalysen und Benchmarking durchführen
- •Gruppenweite Policies, Standards und Guidelines mitgestalten
- •Total Reward Strategy weiterentwickeln
- •Internationale Einheiten zu Vergütungsstrukturen beraten
- •Leitung und Mitarbeit in Transformationsprojekten übernehmen
- •Analysen und Entscheidungsvorlagen erstellen
- •Ansprechpartner:in für Management und People Business Partner:innen sein
- •Compliance und Reporting sicherstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office Möglichkeit
- •Remote Work innerhalb der EU
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigte DO&CO Kantine
Sonstige Zulagen
- •Finanzielle Essensstütze
- •Finanzielles Starterpaket
- •Firmenzuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Impfaktionen
- •Vorsorgeuntersuchungen
Gemeinnützige Ausrichtung
- •Blutspendeaktionen
Mentoring & Coaching
- •Gratis Coachingeinheiten
Modernes Büro
- •Modernes Büro
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Pausenzonen
Moderne Technikausstattung
- •Moderne IT-Ausstattung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vernetzungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Versicherungen
- •Gutscheine für Supermärkte
Öffi Tickets
- •Öffi-Jahresticket Zuschuss
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse für Eheschließungen
- •Zuschüsse für Geburten
- Magenta TelekomVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 4.046,28 / MonatWien
- UNIQA
Group HR Legal & Compliance Expert:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 65.000 / JahrWien - EQOS Energie GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 80.000 / JahrWien - Finanzmarktaufsicht (FMA)
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 4.401 / MonatWien - UNIQA
Global Mobility Expert:in (CEE) - Operations & Process Excellence(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 65.000 / JahrWien
Senior Expert:in Group Compensation & Benefits(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Compensation & Benefits in Österreich und gestaltest aktiv gruppenweite Policies. Dein Alltag umfasst die Durchführung von Marktanalysen und die Beratung internationaler Einheiten, während du an wichtigen Transformationsprojekten mitarbeitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in HR, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits Umfeld
- •Expertise in Vergütungsstrukturen, Benchmarking & Jobbewertungen
- •Kenntnisse gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen in Österreich
- •Erfahrung mit STI/LTI, Executive Compensation, Korn Ferry Hay von Vorteil
- •Analytische Stärke, Hoher Qualitätsanspruch, Eigenverantwortung und Beratungsstärke
- •Sicherer Umgang mit SuccessFactors & SAP HCM von Vorteil
- •Freude an internationaler Zusammenarbeit
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Verantwortung für Compensation & Benefits in Österreich übernehmen
- •Jobbewertungen, Marktanalysen und Benchmarking durchführen
- •Gruppenweite Policies, Standards und Guidelines mitgestalten
- •Total Reward Strategy weiterentwickeln
- •Internationale Einheiten zu Vergütungsstrukturen beraten
- •Leitung und Mitarbeit in Transformationsprojekten übernehmen
- •Analysen und Entscheidungsvorlagen erstellen
- •Ansprechpartner:in für Management und People Business Partner:innen sein
- •Compliance und Reporting sicherstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office Möglichkeit
- •Remote Work innerhalb der EU
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigte DO&CO Kantine
Sonstige Zulagen
- •Finanzielle Essensstütze
- •Finanzielles Starterpaket
- •Firmenzuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Impfaktionen
- •Vorsorgeuntersuchungen
Gemeinnützige Ausrichtung
- •Blutspendeaktionen
Mentoring & Coaching
- •Gratis Coachingeinheiten
Modernes Büro
- •Modernes Büro
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Pausenzonen
Moderne Technikausstattung
- •Moderne IT-Ausstattung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vernetzungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Versicherungen
- •Gutscheine für Supermärkte
Öffi Tickets
- •Öffi-Jahresticket Zuschuss
Familienfreundlichkeit
- •Zuschüsse für Eheschließungen
- •Zuschüsse für Geburten
Über das Unternehmen
UNIQA
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine der führenden Versicherungen und setzt sich für ein besseres Leben ein.
- Magenta Telekom
HR Compensation & Benefits Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 4.046,28 / MonatWien - UNIQA
Group HR Legal & Compliance Expert:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 65.000 / JahrWien - EQOS Energie GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 80.000 / JahrWien - Finanzmarktaufsicht (FMA)
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 4.401 / MonatWien - UNIQA
Global Mobility Expert:in (CEE) - Operations & Process Excellence(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 65.000 / JahrWien