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SAP SuccessFactors (Senior) Consultant(m/w/x)
Beratung und Implementierung von HR-Modulen und Workflows in hybriden Systemlandschaften bei IT-Dienstleister für Mittelstand. SAP SuccessFactors-Zertifizierung (mind. 1 Modul, vorzugsweise Employee Central) erforderlich. Erfolgsabhängige Provision, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- SAP SuccessFactors-Zertifizierung in mindestens einem Modul (vorzugsweise Employee Central)
- Einschlägige Erfahrung in Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Digitalisierung
- Kenntnisse in Systemintegration und Schnittstellen (SAP HCM, Cloud-Lösungen)
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch
Aufgaben
- SAP SuccessFactors-Module beraten und implementieren
- HR-Prozesse analysieren und optimieren
- Best-Practice-Lösungen entwickeln
- SAP SuccessFactors in hybride Systemlandschaften integrieren
- Workflows und Genehmigungsprozesse konfigurieren und anpassen
- Projektmanagement durchführen und Teams steuern
- Projektreports erstellen und Budget überwachen
- Key User und Administratoren schulen und unterstützen
- Go-Live und Hypercare-Phasen begleiten
- An Innovationen wie SAP Business AI und neuen Cloud-Technologien mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
- Cloud-Lösungen
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Festgehalt
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige Provision
Flexibles Arbeiten
- Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaube
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Konto
Sonstige Vorteile
- Private Unfallversicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusatzkrankenversicherung
- Virtuelle Physiotherapie
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Fokus auf mentale Gesundheit
Firmenfahrrad
- Eigenes JobRad
Team Events & Ausflüge
- Diverse Firmenlauf-Events
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Zertifizierungsangebote
- Interne Academy
- Monatliche Learning Days
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsdialoge
- Führungsnachwuchsprogramm
Familienfreundlichkeit
- Baby-Welcome-Package
- 1.000€ Bonus zur Geburt
- Familienfreundliche Arbeitsplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Hunde willkommen im Büro
Noch nicht perfekt?
- Deloitte GmbH WirtschaftsprüfungsgesellschaftVollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
- ORBIS
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSaarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, Berlin, Köln - CNT Management Consulting
SAP Senior/Lead Consultant Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Hamburg, Mainz - ORBIS
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Compensation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken, Mannheim, Markdorf, Hamburg, Stuttgart, Bielefeld, Neu-Ulm, München, Lüneburg
SAP SuccessFactors (Senior) Consultant(m/w/x)
Beratung und Implementierung von HR-Modulen und Workflows in hybriden Systemlandschaften bei IT-Dienstleister für Mittelstand. SAP SuccessFactors-Zertifizierung (mind. 1 Modul, vorzugsweise Employee Central) erforderlich. Erfolgsabhängige Provision, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- SAP SuccessFactors-Zertifizierung in mindestens einem Modul (vorzugsweise Employee Central)
- Einschlägige Erfahrung in Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Digitalisierung
- Kenntnisse in Systemintegration und Schnittstellen (SAP HCM, Cloud-Lösungen)
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch
Aufgaben
- SAP SuccessFactors-Module beraten und implementieren
- HR-Prozesse analysieren und optimieren
- Best-Practice-Lösungen entwickeln
- SAP SuccessFactors in hybride Systemlandschaften integrieren
- Workflows und Genehmigungsprozesse konfigurieren und anpassen
- Projektmanagement durchführen und Teams steuern
- Projektreports erstellen und Budget überwachen
- Key User und Administratoren schulen und unterstützen
- Go-Live und Hypercare-Phasen begleiten
- An Innovationen wie SAP Business AI und neuen Cloud-Technologien mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Festgehalt
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige Provision
Flexibles Arbeiten
- Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaube
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Konto
Sonstige Vorteile
- Private Unfallversicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusatzkrankenversicherung
- Virtuelle Physiotherapie
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Fokus auf mentale Gesundheit
Firmenfahrrad
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Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Zertifizierungsangebote
- Interne Academy
- Monatliche Learning Days
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsdialoge
- Führungsnachwuchsprogramm
Familienfreundlichkeit
- Baby-Welcome-Package
- 1.000€ Bonus zur Geburt
- Familienfreundliche Arbeitsplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Hunde willkommen im Büro
Über das Unternehmen
q.beyond AG
Branche
IT
Beschreibung
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister, der mittelständische Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt.
Noch nicht perfekt?
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - ORBIS
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSaarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, Berlin, Köln - CNT Management Consulting
SAP Senior/Lead Consultant Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Hamburg, Mainz - ORBIS
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Compensation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken, Mannheim, Markdorf, Hamburg, Stuttgart, Bielefeld, Neu-Ulm, München, Lüneburg