MainTalent GmbH
Regionalleiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Hannover
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JYJYSK
Regionalleiter(m/w/x)
Hannover
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung der Region mit bis zu 8 District-Managern für globale Retail-Kette. Mehrjährige Führungserfahrung im Retail auf Distanz erforderlich. Hybridarbeit mit 1-2 Home-Office Tagen pro Woche.
Anforderungen
- Ergebnisorientierung und Ambition
- Fundierter Retail-Hintergrund und Führungserfahrung auf Distanz
- Erfahrung in vergleichbarer Rolle
- Abwechslungsreicher Job mit viel Verantwortung
- Ergebnisorientierung und Weiterentwicklung
- Hohe Sozialkompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
- Wohnsitz in Region Hannover/Magdeburg (idealerweise)
Aufgaben
- Proaktive Steuerung der Region zur Sicherstellung der Kennzahlen
- Mitwirkung bei der Erstellung des nationalen Business-Plans
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 8 District-Managern und Retail Store Supportern
- Enge Partnerschaft mit HR-Business-Partnern und Internal Auditoren in der Region
- Zusammenarbeit mit District-Managern, Head of Retail und Service-Bereichen zur Optimierung regionaler Ergebnisse
- Verantwortung für Retail- und HR-Kennzahlen der Region
- Festlegung zielgerichteter Maßnahmen zur Erreichung von Budgets und Zielen in der Region
- Sicherstellung der Umsetzung von Vertriebskonzepten für ein einmaliges Kundenerlebnis
- Förderung der individuellen Entwicklung und Karrierebegleitung des Teams
- Sicherstellung einer Talent-Pipeline in der Region
- Coaching von Führungskräften in der Region zu vertriebsrelevanten Themen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybridarbeit (1-2 Home-Office Tage pro Woche)
Moderne Technikausstattung
- Hochwertige Hardware
Sonstige Vorteile
- Hohes Maß an Engagement und Flexibilität
- Reisebereitschaft
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Weitere Gehaltsbestandteile
- Steuerbegünstigte Sachbezüge
Firmenwagen
- Audi A6 - privat nutzbar
Mitarbeiterrabatte
- 20% Personalrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
- Attraktives Bonuspaket
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur mit skandinavischen Wurzeln
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Karrieremöglichkeiten (international)
- Internationales Retail-Manager-Trainee Programm
Workation & Sabbatical
- Besuch von europäischen Hauptstädten
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung bei Mentoren
Weiterbildungsangebote
- Seminare und Trainings
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JYSK erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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JYJYSK
Regionalleiter(m/w/x)
Hannover
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung der Region mit bis zu 8 District-Managern für globale Retail-Kette. Mehrjährige Führungserfahrung im Retail auf Distanz erforderlich. Hybridarbeit mit 1-2 Home-Office Tagen pro Woche.
Anforderungen
- Ergebnisorientierung und Ambition
- Fundierter Retail-Hintergrund und Führungserfahrung auf Distanz
- Erfahrung in vergleichbarer Rolle
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- Hohe Sozialkompetenz
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Aufgaben
- Proaktive Steuerung der Region zur Sicherstellung der Kennzahlen
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- Enge Partnerschaft mit HR-Business-Partnern und Internal Auditoren in der Region
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- Verantwortung für Retail- und HR-Kennzahlen der Region
- Festlegung zielgerichteter Maßnahmen zur Erreichung von Budgets und Zielen in der Region
- Sicherstellung der Umsetzung von Vertriebskonzepten für ein einmaliges Kundenerlebnis
- Förderung der individuellen Entwicklung und Karrierebegleitung des Teams
- Sicherstellung einer Talent-Pipeline in der Region
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybridarbeit (1-2 Home-Office Tage pro Woche)
Moderne Technikausstattung
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Sonstige Vorteile
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- Reisebereitschaft
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
- Weitere Gehaltsbestandteile
- Steuerbegünstigte Sachbezüge
Firmenwagen
- Audi A6 - privat nutzbar
Mitarbeiterrabatte
- 20% Personalrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
- Attraktives Bonuspaket
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur mit skandinavischen Wurzeln
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Karrieremöglichkeiten (international)
- Internationales Retail-Manager-Trainee Programm
Workation & Sabbatical
- Besuch von europäischen Hauptstädten
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung bei Mentoren
Weiterbildungsangebote
- Seminare und Trainings
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Über das Unternehmen
JYSK
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
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