Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiting Partner(m/w/x)
Begleitung von offenen Positionen vom Profil bis zur Unterschrift für globalen Bauzulieferer mit 8.000 Mitarbeitenden. Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung (Agentur/international) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Ausbildung in HR, Psychologie, BWL oder einschlägige Berufserfahrung
- Leidenschaft für Recruiting und Active Sourcing
- Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung (Agentur/international)
- Bewusstsein für aktuelle Recruitingtrends und Sourcing-Ansätze
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2)
- Aufgeschlossenheit und Anspruch zur Prozessverbesserung
- Erfahrung bei der Suche nach technischen Positionen von Vorteil
Aufgaben
- Gestaltungsfreiheit im Recruitingprozess nutzen
- Offene Positionen vom Profil bis zur Unterschrift begleiten
- Ideen und Erfahrung einbringen
- Active Sourcing betreiben
- Talente auf LinkedIn, Netzwerken und kreativen Wegen ansprechen
- Sparringspartner:in für HR Business Partner und Führungskräfte sein
- Effektive Recruitingstrategien entwickeln
- Recruitingstrategien für komplexe Rollen entwickeln
- Teil eines engagierten Teams sein
- Sich gegenseitig unterstützen und inspirieren
- Erfolge gemeinsam feiern
- Eine überzeugende Candidate Journey sicherstellen
- Professionelle und wertschätzende Kommunikation sicherstellen
- Externe Partner koordinieren
- Zielgerichtete Zusammenarbeit mit Agenturen und Headhuntern sicherstellen
- Prozesse hinterfragen
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Recruiting stetig weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsangebote
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frischküche in der Kantine
Sonstige Vorteile
- Vitalprogramm
Boni & Prämien
- Prämien
Parkplatz & Pendelvorteile
- Buszubringer vom/zum Bahnhof
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsärztliche Betreuung
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- DokaVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorAmstettenab 47.586,56 / Jahr
- Doka
Quality Engineer Metal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAmstettenab 40.133,94 / Jahr - Umdasch Group
SAP Specialist – Production Planning & Scheduling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAmstettenab 49.690,62 / Jahr - CWS Workwear Österreich GmbH
Sales Development Representative/Telefonakquise(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteJuniorAmstettenab 3.000 / Monat - Umdasch Group
Mitarbeiter:in Operations / Supply Chain(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAmstettenab 2.745 / Monat
Recruiting Partner(m/w/x)
Begleitung von offenen Positionen vom Profil bis zur Unterschrift für globalen Bauzulieferer mit 8.000 Mitarbeitenden. Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung (Agentur/international) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Ausbildung in HR, Psychologie, BWL oder einschlägige Berufserfahrung
- Leidenschaft für Recruiting und Active Sourcing
- Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung (Agentur/international)
- Bewusstsein für aktuelle Recruitingtrends und Sourcing-Ansätze
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2)
- Aufgeschlossenheit und Anspruch zur Prozessverbesserung
- Erfahrung bei der Suche nach technischen Positionen von Vorteil
Aufgaben
- Gestaltungsfreiheit im Recruitingprozess nutzen
- Offene Positionen vom Profil bis zur Unterschrift begleiten
- Ideen und Erfahrung einbringen
- Active Sourcing betreiben
- Talente auf LinkedIn, Netzwerken und kreativen Wegen ansprechen
- Sparringspartner:in für HR Business Partner und Führungskräfte sein
- Effektive Recruitingstrategien entwickeln
- Recruitingstrategien für komplexe Rollen entwickeln
- Teil eines engagierten Teams sein
- Sich gegenseitig unterstützen und inspirieren
- Erfolge gemeinsam feiern
- Eine überzeugende Candidate Journey sicherstellen
- Professionelle und wertschätzende Kommunikation sicherstellen
- Externe Partner koordinieren
- Zielgerichtete Zusammenarbeit mit Agenturen und Headhuntern sicherstellen
- Prozesse hinterfragen
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Recruiting stetig weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsangebote
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frischküche in der Kantine
Sonstige Vorteile
- Vitalprogramm
Boni & Prämien
- Prämien
Parkplatz & Pendelvorteile
- Buszubringer vom/zum Bahnhof
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsärztliche Betreuung
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Umdasch Group
Branche
Construction
Beschreibung
The company is a leading provider of formwork and scaffolding solutions in the construction industry.
Noch nicht perfekt?
- Doka
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorAmstettenab 47.586,56 / Jahr - Doka
Quality Engineer Metal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAmstettenab 40.133,94 / Jahr - Umdasch Group
SAP Specialist – Production Planning & Scheduling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAmstettenab 49.690,62 / Jahr - CWS Workwear Österreich GmbH
Sales Development Representative/Telefonakquise(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteJuniorAmstettenab 3.000 / Monat - Umdasch Group
Mitarbeiter:in Operations / Supply Chain(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAmstettenab 2.745 / Monat