Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter:in/Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung(m/w/x)
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und Verantwortung für die betriebliche Gesundheitsförderung in einem sozialen Unternehmen der Steiermark. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. Telearbeit, Fortbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Idealerweise Erfahrung in betrieblicher Gesundheitsförderung
- Fachspezifische Ausbildung
- Vertrautheit mit und Freude an Projektmanagement
- Einfühlungsvermögen, Verständnis sozialer Arbeit und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Identifikation mit Werten der sozialen Branche
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- Stellenausschreibungen verfassen
- Auswahlgespräche mit Führungskräften führen
- Anstellungsvorbereitung durchführen
- Betriebliche Gesundheitsförderung verantworten
- Neue Maßnahmen initiieren
- Laufende Themen vorantreiben
- Nächste Schritte planen
- Zu anderen Themen der Personalentwicklung einbringen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Telearbeit
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- WIKIVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenGrazab 2.893,4 / Monat
- Hiebler-Partner
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorGrazab 3.500 / Monat - ANDRITZ AG
HR Assistant mit Schwerpunkt Entsendungen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeGrazab 3.396,21 / Monat - LebensGroß
Leitung - Wohnverbund Reininghaus(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementGrazab 3.348,9 - 3.918,7 / Monat - AT61 NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGratkorn
Recruiter:in/Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung(m/w/x)
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und Verantwortung für die betriebliche Gesundheitsförderung in einem sozialen Unternehmen der Steiermark. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung erforderlich. Telearbeit, Fortbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Idealerweise Erfahrung in betrieblicher Gesundheitsförderung
- Fachspezifische Ausbildung
- Vertrautheit mit und Freude an Projektmanagement
- Einfühlungsvermögen, Verständnis sozialer Arbeit und Kommunikationsstärke
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- Identifikation mit Werten der sozialen Branche
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- Stellenausschreibungen verfassen
- Auswahlgespräche mit Führungskräften führen
- Anstellungsvorbereitung durchführen
- Betriebliche Gesundheitsförderung verantworten
- Neue Maßnahmen initiieren
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Über das Unternehmen
Unbekannt
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der größten sozialen Unternehmen in der Steiermark und begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Es zeichnet sich durch ein engagiertes Team aus, das mit Herz, Humor und fachlicher Kompetenz zusammenarbeitet und Wert auf gegenseitige Unterstützung legt.
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