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HR Generalist(m/w/x)
Begleitung von Mitarbeitenden und Managern im gesamten HR-Life Cycle, Umsetzung globaler HR-Prozesse in Matrixorganisation bei internationalem Technologieunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und exzellente Deutschkenntnisse erforderlich. Home Office Option, Vertrauensarbeitszeit und zusätzliche Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in generalistischer HR Rolle (idealerweise international)
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Exzellente Deutschkenntnisse und sichere, professionelle Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
- Erfahrung in Matrixorganisation (von Vorteil)
- Strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und Umsetzungsstärke
- Serviceorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Affinität zu dynamischem, professionellem, interkulturellem Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Manager:innen und Mitarbeiter:innen im gesamten Life Cycle begleiten
- Globale HR-Prozesse lokal umsetzen
- Manager:innen zu Führungsthemen beraten
- Mitarbeiter:innen bei Anliegen unterstützen
- Eng mit lokalen und internationalen HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Zu arbeitsrechtlichen Belangen beraten
- Administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis Austritt abwickeln
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse selbstständig abwickeln
- Equipment organisieren
- Systemzugänge einrichten
- HR-Welcome Sessions durchführen
- An internationalen HR-Projekten beteiligen
- Innerhalb der globalen HR-Community austauschen
- Kontinuierlich HR-Prozesse optimieren, automatisieren und digitalisieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home Office Option
- Vertrauensarbeitszeit
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage
Noch nicht perfekt?
- AT61 NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KGVollzeitmit HomeofficeJuniorGratkorn
- Anton Paar
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGrazab 4.300 / Monat - SPIE
HR Specialist Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGleisdorf, Graz, Keutschach am See, Wienab 4.689,25 / Monat - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - Energie Steiermark
Recruiting & Compensation Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenGrazab 3.560,8 - 4.284,09 / Monat
HR Generalist(m/w/x)
Begleitung von Mitarbeitenden und Managern im gesamten HR-Life Cycle, Umsetzung globaler HR-Prozesse in Matrixorganisation bei internationalem Technologieunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und exzellente Deutschkenntnisse erforderlich. Home Office Option, Vertrauensarbeitszeit und zusätzliche Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in generalistischer HR Rolle (idealerweise international)
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Exzellente Deutschkenntnisse und sichere, professionelle Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
- Erfahrung in Matrixorganisation (von Vorteil)
- Strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und Umsetzungsstärke
- Serviceorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Affinität zu dynamischem, professionellem, interkulturellem Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Manager:innen und Mitarbeiter:innen im gesamten Life Cycle begleiten
- Globale HR-Prozesse lokal umsetzen
- Manager:innen zu Führungsthemen beraten
- Mitarbeiter:innen bei Anliegen unterstützen
- Eng mit lokalen und internationalen HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Zu arbeitsrechtlichen Belangen beraten
- Administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis Austritt abwickeln
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse selbstständig abwickeln
- Equipment organisieren
- Systemzugänge einrichten
- HR-Welcome Sessions durchführen
- An internationalen HR-Projekten beteiligen
- Innerhalb der globalen HR-Community austauschen
- Kontinuierlich HR-Prozesse optimieren, automatisieren und digitalisieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home Office Option
- Vertrauensarbeitszeit
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage
Über das Unternehmen
AT61 NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is focused on secure, connected IoT devices and offers the EdgeLock 2GO IoT service platform.
Noch nicht perfekt?
- AT61 NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KG
HR Payroll & Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorGratkorn - Anton Paar
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGrazab 4.300 / Monat - SPIE
HR Specialist Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorGleisdorf, Graz, Keutschach am See, Wienab 4.689,25 / Monat - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - Energie Steiermark
Recruiting & Compensation Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenGrazab 3.560,8 - 4.284,09 / Monat