Die KI-Suchmaschine für Jobs
Projektleitung – Globale HR-Software(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als HR Projektleiter:in bist du für die erfolgreiche Einführung einer globalen HR-Software verantwortlich. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Stakeholdern und sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen und die Unternehmensziele unterstützt werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- •Mehrjährige Praxis in internationalen Implementierungsprojekten und fundiertes Projekt- und Change-Management-Wissen
- •Kenntnisse in HR-Systemen wie Workday, Oracle HCM oder Cornerstone von Vorteil
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- •Interkulturelle Kompetenz
- •Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
- •Unternehmerisches Denken
- •Freude an der Weiterentwicklung von Menschen
- •Verantwortung übertragen und Strukturen schaffen
- •Authentischer, pragmatischer Führungsstil
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Weitere Sprache von Vorteil
- •Reisebereitschaft für implementierungsbezogene Projekteinsätze
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für die Einführung einer globalen HR-Software übernehmen
- •Projektleitung für das strategische Projekt 'UNITE' übernehmen
- •HR-Prozesse des Employee Life Cycles koordinieren
- •Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartnern und Software-Anbietern koordinieren
- •Transparenten Informationsfluss sicherstellen
- •Internationales Projektteam steuern
- •Projektfortschritt, Budget und Meilensteine überwachen
- •Regelmäßig an das Top-Management berichten
- •Integration mit bestehenden Systemen sicherstellen
- •Harmonisierung globaler HR-Prozesse gewährleisten
- •Change-Management- und Kommunikationsstrategien umsetzen
- •Schulungen für HR-Teams und Endanwender:innen organisieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Kinderbetreuung
- •ALPLA Kids Ganztagsbetreuung
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KGVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHard
- Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
HR Business Partner IT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHard - Künz GmbH
Senior Projektleiter Kranbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHard, Egg, Wien - GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Leitung Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWolfurt - Collini Dienstleistungs GmbH
Projektmanager:in im Anlagenbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHohenems
Projektleitung – Globale HR-Software(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle als HR Projektleiter:in bist du für die erfolgreiche Einführung einer globalen HR-Software verantwortlich. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Stakeholdern und sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen und die Unternehmensziele unterstützt werden.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- •Mehrjährige Praxis in internationalen Implementierungsprojekten und fundiertes Projekt- und Change-Management-Wissen
- •Kenntnisse in HR-Systemen wie Workday, Oracle HCM oder Cornerstone von Vorteil
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- •Interkulturelle Kompetenz
- •Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
- •Unternehmerisches Denken
- •Freude an der Weiterentwicklung von Menschen
- •Verantwortung übertragen und Strukturen schaffen
- •Authentischer, pragmatischer Führungsstil
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Weitere Sprache von Vorteil
- •Reisebereitschaft für implementierungsbezogene Projekteinsätze
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für die Einführung einer globalen HR-Software übernehmen
- •Projektleitung für das strategische Projekt 'UNITE' übernehmen
- •HR-Prozesse des Employee Life Cycles koordinieren
- •Zusammenarbeit zwischen Regionen, Implementierungspartnern und Software-Anbietern koordinieren
- •Transparenten Informationsfluss sicherstellen
- •Internationales Projektteam steuern
- •Projektfortschritt, Budget und Meilensteine überwachen
- •Regelmäßig an das Top-Management berichten
- •Integration mit bestehenden Systemen sicherstellen
- •Harmonisierung globaler HR-Prozesse gewährleisten
- •Change-Management- und Kommunikationsstrategien umsetzen
- •Schulungen für HR-Teams und Endanwender:innen organisieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Kinderbetreuung
- •ALPLA Kids Ganztagsbetreuung
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Über das Unternehmen
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Branche
Other
Beschreibung
The company is a key player in digital product development, focusing on transforming ideas into industrial innovations.
- Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Senior HR Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHard - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
HR Business Partner IT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHard - Künz GmbH
Senior Projektleiter Kranbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHard, Egg, Wien - GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Leitung Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWolfurt - Collini Dienstleistungs GmbH
Projektmanager:in im Anlagenbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHohenems