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Praktikum - Human Resources(m/w/x)
Terminkoordination für interne Versammlungen und Events, Auswertungen zu Personalentwicklungsmaßnahmen in der Optik- und Optoelektronikbranche. Aktuelles Studium in BWL, WiWi oder Psychologie sowie erste HR-Erfahrung erwartet. Aktive Mitgestaltung von Change-Initiativen zur Unternehmenskultur.
Anforderungen
- Aktuelles Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Studienschwerpunkte oder einschlägige Tätigkeiten
- Freundliche Kommunikation und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Team Human Resources im administrativen Tagesgeschäft unterstützen
- Interne Terminkoordination für Versammlungen und Events übernehmen
- Bei der Erstellung von Konzepten und Präsentationen mitwirken
- Auswertungen zu Personalentwicklungsmaßnahmen durchführen
- Change-Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur aktiv vorantreiben
- Recherchen durchführen und Schulungen sowie Programme unterstützen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Noch nicht perfekt?
- Carl Zeiss SMT GmbHVollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen
- Carl Zeiss AG
Praktikum - HR Business Management(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum im HR - Compensation & Benefits(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum - Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss AG
Praktikum - Recruiting Coordination(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtOberkochen
Praktikum - Human Resources(m/w/x)
Terminkoordination für interne Versammlungen und Events, Auswertungen zu Personalentwicklungsmaßnahmen in der Optik- und Optoelektronikbranche. Aktuelles Studium in BWL, WiWi oder Psychologie sowie erste HR-Erfahrung erwartet. Aktive Mitgestaltung von Change-Initiativen zur Unternehmenskultur.
Anforderungen
- Aktuelles Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Studienschwerpunkte oder einschlägige Tätigkeiten
- Freundliche Kommunikation und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Team Human Resources im administrativen Tagesgeschäft unterstützen
- Interne Terminkoordination für Versammlungen und Events übernehmen
- Bei der Erstellung von Konzepten und Präsentationen mitwirken
- Auswertungen zu Personalentwicklungsmaßnahmen durchführen
- Change-Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur aktiv vorantreiben
- Recherchen durchführen und Schulungen sowie Programme unterstützen
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Carl Zeiss AG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
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