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Pflegedienstleitung für interne ambulante Pflege(m/w/x)
Organisation und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege für ein Team von 15 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Gestaltungsspielraum und überdurchschnittliche Vergütung.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
Aufgaben
- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege verantworten
- Dein Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Ansprechpartner:in für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende sein
- Dein Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Professionalität und Menschlichkeit zählen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Entbürokratisierte Prozesse
Sonstige Vorteile
- Besonderes Wohnkonzept
- Modernes Haus
Kinderbetreuung
- Betreuungskräfte
Familienfreundlichkeit
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
Boni & Prämien
- Leitungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlich starkes Team
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
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- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
Aufgaben
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- Dein Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
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- Dein Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
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Berufserfahrung
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibles Arbeiten
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Startup-Atmosphäre
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
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Sonstige Vorteile
- Besonderes Wohnkonzept
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Kinderbetreuung
- Betreuungskräfte
Familienfreundlichkeit
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Weiterbildungsangebote
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Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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