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BR
BRITA SE
gestern

Personalsachbearbeiter HR Services(m/w/x)

Taunusstein
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die HR-Prozesse des Unternehmens aktiv mit, indem du die Administration sowie das Vertragswesen betreust und als zentrale Ansprechperson für Temporary Workers agierst.

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Anforderungen

  • Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Vertragswesen und Datenpflege
  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Finanzschwerpunkt
  • Sicherer Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen und MS Office
  • Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder HR/Payroll-Systemen
  • Verständnis von Datenflüssen, Berechtigungskonzepten und DSGVO-Anforderungen
  • Vertrautheit mit Jira und Confluence
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Schnelle Auffassungsgabe, Mitdenken und Neugierde
  • Genauigkeit, Detailorientierung und Sorgfalt
  • Zuverlässigkeit, vorausschauendes Denken und Hands-on-Mentalität
  • Souveränität, Lernbereitschaft, Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit Daten
  • Schnelle Einarbeitung, Motivation und Serviceorientierung
  • Offenheit, wertschätzende Kommunikation und Humor

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Administrative HR-Prozesslandschaft verantworten
  • HR-Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln
  • Hohe Datenqualität im System sicherstellen
  • Mitarbeiterstammdaten und Stellenplan in SAP SuccessFactors pflegen
  • Umstrukturierungen im System umsetzen
  • Zielgruppengerechte Auswertungen aus SAP SF erstellen
  • Arbeitsvertragliche Dokumente und BR-Anhörungen erstellen
  • Qualifizierte Zwischen- und Abschlusszeugnisse verfassen
  • Mitarbeiter:innen zu Vertragsänderungen und freiwilligen Leistungen beraten
  • Antrags- und Bescheinigungswesen übernehmen
  • Intranetauftritt strukturiert pflegen
  • Digitale Personalakten führen und dokumentieren
  • Temporary Workers und Führungskräfte in diesem Bereich betreuen
  • Bei HR-Projekten und der Einführung neuer Tools mitwirken
  • Jubiläen koordinieren und Gutscheine für Mitarbeiter:innen verwalten

Tools & Technologien

MS OfficeSAP SuccessFactorsJiraConfluence

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Hybrides Arbeiten

Sonstige Vorteile

  • Urlaubsgeld

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld

Lockere Unternehmenskultur

  • Offene und dynamische Unternehmenskultur
  • Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungsangebote

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Führungskräfteschulungen

Mentoring & Coaching

  • Coaching-Angebote

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge

Workation & Sabbatical

  • Langzeitkonten
  • Sabbatical

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Subventioniertes Betriebsrestaurant

Snacks & Getränke

  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfahrrad

  • Job-Rad Programm

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenlose Parkplätze
  • Ladestationen für E-Autos
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BRITA SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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