Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalsachbearbeiter HR Services(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Prozesse des Unternehmens aktiv mit, indem du die Administration sowie das Vertragswesen betreust und als zentrale Ansprechperson für Temporary Workers agierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Vertragswesen und Datenpflege
- •Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Finanzschwerpunkt
- •Sicherer Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen und MS Office
- •Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- •Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder HR/Payroll-Systemen
- •Verständnis von Datenflüssen, Berechtigungskonzepten und DSGVO-Anforderungen
- •Vertrautheit mit Jira und Confluence
- •Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- •Schnelle Auffassungsgabe, Mitdenken und Neugierde
- •Genauigkeit, Detailorientierung und Sorgfalt
- •Zuverlässigkeit, vorausschauendes Denken und Hands-on-Mentalität
- •Souveränität, Lernbereitschaft, Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit Daten
- •Schnelle Einarbeitung, Motivation und Serviceorientierung
- •Offenheit, wertschätzende Kommunikation und Humor
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Administrative HR-Prozesslandschaft verantworten
- •HR-Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln
- •Hohe Datenqualität im System sicherstellen
- •Mitarbeiterstammdaten und Stellenplan in SAP SuccessFactors pflegen
- •Umstrukturierungen im System umsetzen
- •Zielgruppengerechte Auswertungen aus SAP SF erstellen
- •Arbeitsvertragliche Dokumente und BR-Anhörungen erstellen
- •Qualifizierte Zwischen- und Abschlusszeugnisse verfassen
- •Mitarbeiter:innen zu Vertragsänderungen und freiwilligen Leistungen beraten
- •Antrags- und Bescheinigungswesen übernehmen
- •Intranetauftritt strukturiert pflegen
- •Digitale Personalakten führen und dokumentieren
- •Temporary Workers und Führungskräfte in diesem Bereich betreuen
- •Bei HR-Projekten und der Einführung neuer Tools mitwirken
- •Jubiläen koordinieren und Gutscheine für Mitarbeiter:innen verwalten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeiten
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene und dynamische Unternehmenskultur
- •Internationales Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Führungskräfteschulungen
Mentoring & Coaching
- •Coaching-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersversorgung
- •Zuschüsse zur Altersvorsorge
Workation & Sabbatical
- •Langzeitkonten
- •Sabbatical
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Subventioniertes Betriebsrestaurant
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- •Job-Rad Programm
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
- •Ladestationen für E-Autos
- Jack WolfskinVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorIdstein, Eschborn
- Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
HR Administrator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIdstein - SINC GmbH
Senior Personalreferent HR(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
HR Experte Personalbetreuung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeWiesbaden - Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG
HR Specialist - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorWalluf
Personalsachbearbeiter HR Services(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Prozesse des Unternehmens aktiv mit, indem du die Administration sowie das Vertragswesen betreust und als zentrale Ansprechperson für Temporary Workers agierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Vertragswesen und Datenpflege
- •Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Finanzschwerpunkt
- •Sicherer Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen und MS Office
- •Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- •Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder HR/Payroll-Systemen
- •Verständnis von Datenflüssen, Berechtigungskonzepten und DSGVO-Anforderungen
- •Vertrautheit mit Jira und Confluence
- •Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- •Schnelle Auffassungsgabe, Mitdenken und Neugierde
- •Genauigkeit, Detailorientierung und Sorgfalt
- •Zuverlässigkeit, vorausschauendes Denken und Hands-on-Mentalität
- •Souveränität, Lernbereitschaft, Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit Daten
- •Schnelle Einarbeitung, Motivation und Serviceorientierung
- •Offenheit, wertschätzende Kommunikation und Humor
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Administrative HR-Prozesslandschaft verantworten
- •HR-Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln
- •Hohe Datenqualität im System sicherstellen
- •Mitarbeiterstammdaten und Stellenplan in SAP SuccessFactors pflegen
- •Umstrukturierungen im System umsetzen
- •Zielgruppengerechte Auswertungen aus SAP SF erstellen
- •Arbeitsvertragliche Dokumente und BR-Anhörungen erstellen
- •Qualifizierte Zwischen- und Abschlusszeugnisse verfassen
- •Mitarbeiter:innen zu Vertragsänderungen und freiwilligen Leistungen beraten
- •Antrags- und Bescheinigungswesen übernehmen
- •Intranetauftritt strukturiert pflegen
- •Digitale Personalakten führen und dokumentieren
- •Temporary Workers und Führungskräfte in diesem Bereich betreuen
- •Bei HR-Projekten und der Einführung neuer Tools mitwirken
- •Jubiläen koordinieren und Gutscheine für Mitarbeiter:innen verwalten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeiten
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene und dynamische Unternehmenskultur
- •Internationales Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Führungskräfteschulungen
Mentoring & Coaching
- •Coaching-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersversorgung
- •Zuschüsse zur Altersvorsorge
Workation & Sabbatical
- •Langzeitkonten
- •Sabbatical
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Subventioniertes Betriebsrestaurant
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- •Job-Rad Programm
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
- •Ladestationen für E-Autos
Über das Unternehmen
BRITA SE
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist international tätig und vertritt BRITA Interessen auf technischer Ebene durch Verbandsarbeit und Normung.
- Jack Wolfskin
HR Coordinator / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorIdstein, Eschborn - Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
HR Administrator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIdstein - SINC GmbH
Senior Personalreferent HR(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
HR Experte Personalbetreuung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeWiesbaden - Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG
HR Specialist - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorWalluf