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Personalreferent(m/w/x)
Betreuung von Mitarbeitenden und Studierenden nach TV-L an Forschungseinrichtung für Bio- und Materialwissenschaften. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige HR-Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Brückentags-Regelung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise Fortbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung mit TV-L oder ähnlichem Tarifvertrag (von Vorteil)
- Gute Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrungen in Gehaltsabrechnung (wünschenswert)
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Freundliches Auftreten
- Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeitende im Geltungsbereich des TV-L betreuen
- Studierende im Employee-Lifecycle betreuen
- Arbeitsverträge erstellen
- Onboarding neuer Mitarbeitenden organisieren
- Administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis Austritt bearbeiten
- Personalstammdaten in Personalmanagementsystem pflegen
- Bei der Gehaltsabrechnung mitarbeiten
- Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung pflegen
- Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Zeitwirtschafts- und Zutrittssystem betreuen
- Stellenanzeigen schalten
- Bewerber:innen-Kommunikation übernehmen
- Vorstellungsgespräche koordinieren
- HR-Reporting erstellen
- Bei der Optimierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- In HR-Projekten mitarbeiten
- Allgemeine Arbeiten im Personalbereich durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Modernes Büro
- Hervorragende Infrastruktur
Moderne Technikausstattung
- Technische Ausstattung
Mehr Urlaubstage
- Attraktive Brückentags-Regelung
- Bezahlter Urlaub am 24. / 31.12.
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Mitarbeiterausflüge
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KGTeilzeitWerkstudentmit HomeofficeReutlingen
- Lechler GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeMetzingen - HWS
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenReutlingen - Landratsamt Reutlingen
Referent:in für Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenReutlingen - HWS
Lohn- und Finanzbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenReutlingen
Personalreferent(m/w/x)
Betreuung von Mitarbeitenden und Studierenden nach TV-L an Forschungseinrichtung für Bio- und Materialwissenschaften. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige HR-Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Brückentags-Regelung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise Fortbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung mit TV-L oder ähnlichem Tarifvertrag (von Vorteil)
- Gute Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrungen in Gehaltsabrechnung (wünschenswert)
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Freundliches Auftreten
- Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeitende im Geltungsbereich des TV-L betreuen
- Studierende im Employee-Lifecycle betreuen
- Arbeitsverträge erstellen
- Onboarding neuer Mitarbeitenden organisieren
- Administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis Austritt bearbeiten
- Personalstammdaten in Personalmanagementsystem pflegen
- Bei der Gehaltsabrechnung mitarbeiten
- Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung pflegen
- Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Zeitwirtschafts- und Zutrittssystem betreuen
- Stellenanzeigen schalten
- Bewerber:innen-Kommunikation übernehmen
- Vorstellungsgespräche koordinieren
- HR-Reporting erstellen
- Bei der Optimierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- In HR-Projekten mitarbeiten
- Allgemeine Arbeiten im Personalbereich durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Modernes Büro
- Hervorragende Infrastruktur
Moderne Technikausstattung
- Technische Ausstattung
Mehr Urlaubstage
- Attraktive Brückentags-Regelung
- Bezahlter Urlaub am 24. / 31.12.
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Mitarbeiterausflüge
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
NMI Naturwissenschaftliches und Medizinisches Institut an der Universität Tübingen
Branche
Research
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung an der Schnittstelle von Bio- und Materialwissenschaften.
Noch nicht perfekt?
- CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
Werkstudent HR(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeReutlingen - Lechler GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeMetzingen - HWS
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenReutlingen - Landratsamt Reutlingen
Referent:in für Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenReutlingen - HWS
Lohn- und Finanzbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenReutlingen