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Personalreferent(m/w/x)
Eigenständige Betreuung eines Mitarbeiterkreises in Engineering- und Consultingunternehmen für aquatische/terrestrische Lebensräume. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist erforderlich. Arbeit in einem unabhängigen Nischenunternehmen mit Fokus auf Umweltforschung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Personalqualifikation, Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung in operativer Personalarbeit und eigenständiger Mitarbeiterbetreuung
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio und DATEV
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Einen definierten Mitarbeiter:innenkreis vom Eintritt bis zum Austritt eigenständig betreuen
- HR-Leitung regelmäßig über personalbezogene Themen und Entwicklungen informieren
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Personal- und Arbeitsrechtsfragen beraten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Personalstammdaten pflegen und die ordnungsgemäße Dokumentation sicherstellen
- Monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit Payroll und Dienstleistern vorbereiten
- Melde- und Berichtswesen durchführen sowie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- Bestehende HR-Prozesse und -Strukturen aktiv optimieren und weiterentwickeln
- Recruiting-Prozesse sowie die Personalgewinnung und -entwicklung unterstützen
- Eng mit der HR-Leitung und angrenzenden Fachbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systeme
- Personio
- DATEV
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachliche Exkursionen
Sinnstiftende Arbeit
- Echter Gestaltungsspielraum
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Persönliche Ansprechpartner
- Gelebte Willkommenskultur
- Starker Teamzusammenhalt
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 3 jährliche Karenztage für Notfälle
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice-Möglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Gezielte Fortbildungsangebote
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Feste
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Noch nicht perfekt?
- General Atomics Europe GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden
- Dr. Schmidt und Partner Partnerschaftsgesellschaft
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz, Dresden - deveritec GmbH
Assistenz der Geschäftsführung - Schwerpunkt Finance, HR & Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDresden - GF Dresden Mod One LLC & Co.KG
Experienced HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden - uniplan Management GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden
Personalreferent(m/w/x)
Eigenständige Betreuung eines Mitarbeiterkreises in Engineering- und Consultingunternehmen für aquatische/terrestrische Lebensräume. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist erforderlich. Arbeit in einem unabhängigen Nischenunternehmen mit Fokus auf Umweltforschung.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Personalqualifikation, Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung in operativer Personalarbeit und eigenständiger Mitarbeiterbetreuung
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio und DATEV
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Einen definierten Mitarbeiter:innenkreis vom Eintritt bis zum Austritt eigenständig betreuen
- HR-Leitung regelmäßig über personalbezogene Themen und Entwicklungen informieren
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Personal- und Arbeitsrechtsfragen beraten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Personalstammdaten pflegen und die ordnungsgemäße Dokumentation sicherstellen
- Monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit Payroll und Dienstleistern vorbereiten
- Melde- und Berichtswesen durchführen sowie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- Bestehende HR-Prozesse und -Strukturen aktiv optimieren und weiterentwickeln
- Recruiting-Prozesse sowie die Personalgewinnung und -entwicklung unterstützen
- Eng mit der HR-Leitung und angrenzenden Fachbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systeme
- Personio
- DATEV
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachliche Exkursionen
Sinnstiftende Arbeit
- Echter Gestaltungsspielraum
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Persönliche Ansprechpartner
- Gelebte Willkommenskultur
- Starker Teamzusammenhalt
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 3 jährliche Karenztage für Notfälle
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice-Möglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Gezielte Fortbildungsangebote
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Feste
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Über das Unternehmen
GICON Großmann Ingenieur Consult GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein unabhängiges Engineering- und Consultingunternehmen, das aquatische und terrestrische Lebensräume erforscht und bewertet.
Noch nicht perfekt?
- General Atomics Europe GmbH
Personalreferent / HR Generalisten(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden - Dr. Schmidt und Partner Partnerschaftsgesellschaft
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz, Dresden - deveritec GmbH
Assistenz der Geschäftsführung - Schwerpunkt Finance, HR & Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDresden - GF Dresden Mod One LLC & Co.KG
Experienced HR Business Partner(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden