Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalreferent(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Personalreferent:in bist du für die ganzheitliche Betreuung der Business Units zuständig. Du unterstützt bei der Personalbeschaffung, moderierst Gespräche und berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung wünschenswert
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht einschließlich Betriebsverfassungsrecht
- •Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen
- •Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit
- •Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und unternehmerisches Denken
- •Teamfähigkeit, Empathie und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- •Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für Veränderungen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Ganzheitliche Personalbetreuung der zugeordneten Business Units sicherstellen
- •Personalbeschaffung in Abstimmung mit den Fachbereichen durchführen
- •Bewerbungs-, Mitarbeiter-, Konflikt- und BEM-Gespräche vorbereiten und moderieren
- •Personaladministration inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung durchführen
- •Personalakten pflegen und interne sowie externe Korrespondenz bearbeiten
- •Einhaltung arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- •Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- •Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen und betreuen
- •HR- und Personalmanagementsysteme sowie relevante PE-Tools anwenden und pflegen
- •In übergreifenden Themenfeldern wie Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz mitarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Vertrauensarbeitszeit
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- •Individuelle Auszeit von bis zu vier Monaten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Firmenfahrrad
- •Jobbike-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
Sonstige Vorteile
- •Private Gruppenunfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
- •Zugang zu Mitarbeiterrabattportal
- Ernst Granzow GmbH & Co. KGVollzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerLeonberg
- GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
Personalreferent / HR Manager - Recruiting & Vertragswesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 50.000 - 60.000 / JahrLeonberg - prognum Automotive GmbH
Personalreferent Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - ACCO Brands Corporation
HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen
Personalreferent(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als Personalreferent:in bist du für die ganzheitliche Betreuung der Business Units zuständig. Du unterstützt bei der Personalbeschaffung, moderierst Gespräche und berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung wünschenswert
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht einschließlich Betriebsverfassungsrecht
- •Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen
- •Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit
- •Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und unternehmerisches Denken
- •Teamfähigkeit, Empathie und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- •Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für Veränderungen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Ganzheitliche Personalbetreuung der zugeordneten Business Units sicherstellen
- •Personalbeschaffung in Abstimmung mit den Fachbereichen durchführen
- •Bewerbungs-, Mitarbeiter-, Konflikt- und BEM-Gespräche vorbereiten und moderieren
- •Personaladministration inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung durchführen
- •Personalakten pflegen und interne sowie externe Korrespondenz bearbeiten
- •Einhaltung arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- •Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- •Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen und betreuen
- •HR- und Personalmanagementsysteme sowie relevante PE-Tools anwenden und pflegen
- •In übergreifenden Themenfeldern wie Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz mitarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Vertrauensarbeitszeit
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- •Individuelle Auszeit von bis zu vier Monaten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Firmenfahrrad
- •Jobbike-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
Sonstige Vorteile
- •Private Gruppenunfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
- •Zugang zu Mitarbeiterrabattportal
Über das Unternehmen
Schnellecke Logistics
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Lagerung und Verwaltung von Ersatzteilen und garantiert einen reibungslosen Ablauf der gesamten Lieferkette.
- Ernst Granzow GmbH & Co. KG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerLeonberg - GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
Personalreferent / HR Manager - Recruiting & Vertragswesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 50.000 - 60.000 / JahrLeonberg - prognum Automotive GmbH
Personalreferent Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - ACCO Brands Corporation
HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen