Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalreferent:in (IT-Dienstleistung)(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du im gesamten Employee Life Cycle aktiv und wechselst zwischen Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration. Du planst Recruiting-Maßnahmen, unterstützt bei Weiterbildungsprogrammen und übernimmst administrative Aufgaben, um ein positives Mitarbeitererlebnis zu schaffen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •5-7 Jahre Berufserfahrung im Personal-Bereich
- •Verständnis der Fachbereiche für die Rekrutierung
- •Erfahrung in der IT-Branche von Vorteil
- •Team- und outcome-orientiert
- •Englisch und Deutsch auf C1-Niveau
Berufserfahrung
5 - 7 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting-Maßnahmen planen und durchführen
- •Active Sourcing und Direktansprache betreiben
- •Karrieremessen und Recruiting-Events besuchen
- •Netzwerk aktiv ausbauen
- •Bewerber*innen durch den Recruiting-Prozess betreuen
- •Erstgespräche führen
- •Fachinterviews koordinieren
- •Positives Bewerbungserlebnis sicherstellen
- •Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- •Feedback- und Entwicklungsgespräche begleiten
- •Onboarding-Prozesse unterstützen
- •Gehaltsgespräche führen
- •Karriereplanung unterstützen
- •Verträge gestalten
- •Vertretung bei der Entgeltabrechnung übernehmen
- •Zeugnisse erstellen
- •Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
- •Automatisierung und Self-Service fördern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Kompetitive Vergütung
Mentoring & Coaching
- •Strukturierter Onboarding-Plan
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Kinderbetreuung
- •Kindergartenzuschuss
Firmenfahrrad
- •Deutsche Dienstrad
- DevoteamVollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - FAST LTA GmbH
Senior HR Generalist mit Fokus Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei München
Personalreferent:in (IT-Dienstleistung)(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du im gesamten Employee Life Cycle aktiv und wechselst zwischen Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration. Du planst Recruiting-Maßnahmen, unterstützt bei Weiterbildungsprogrammen und übernimmst administrative Aufgaben, um ein positives Mitarbeitererlebnis zu schaffen.
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Anforderungen
- •5-7 Jahre Berufserfahrung im Personal-Bereich
- •Verständnis der Fachbereiche für die Rekrutierung
- •Erfahrung in der IT-Branche von Vorteil
- •Team- und outcome-orientiert
- •Englisch und Deutsch auf C1-Niveau
Berufserfahrung
5 - 7 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting-Maßnahmen planen und durchführen
- •Active Sourcing und Direktansprache betreiben
- •Karrieremessen und Recruiting-Events besuchen
- •Netzwerk aktiv ausbauen
- •Bewerber*innen durch den Recruiting-Prozess betreuen
- •Erstgespräche führen
- •Fachinterviews koordinieren
- •Positives Bewerbungserlebnis sicherstellen
- •Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- •Feedback- und Entwicklungsgespräche begleiten
- •Onboarding-Prozesse unterstützen
- •Gehaltsgespräche führen
- •Karriereplanung unterstützen
- •Verträge gestalten
- •Vertretung bei der Entgeltabrechnung übernehmen
- •Zeugnisse erstellen
- •Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
- •Automatisierung und Self-Service fördern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Kompetitive Vergütung
Mentoring & Coaching
- •Strukturierter Onboarding-Plan
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Kinderbetreuung
- •Kindergartenzuschuss
Firmenfahrrad
- •Deutsche Dienstrad
Über das Unternehmen
Mayflower GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Software-Dienstleister mit agiler Beratung und seit 2000 am Markt.
- Devoteam
IT Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - FAST LTA GmbH
Senior HR Generalist mit Fokus Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei München