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FA
FAST LTA GmbH
vor 20 Tagen

Senior HR Generalist mit Fokus Recruiting(m/w/x)

München
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Beschreibung

In dieser Rolle als Senior HR Generalist mit Fokus auf Recruiting bist du der Schlüssel zur Gewinnung der besten Talente. Du managst den gesamten Recruiting-Prozess und betreust Mitarbeitende über ihren gesamten Lebenszyklus im Unternehmen.

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Anforderungen

  • Erfahrung im Recruiting, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in weiteren HR-Themen
  • Begeisterung für Menschen und Gespür für Talente
  • Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Überblick in turbulenten Zeiten
  • Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Berufserfahrung

2 - 5 Jahre

Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Management des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Stellenausschreibungen erstellen und Interviews durchführen
  • Onboarding neuer Mitarbeitenden gestalten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung passgenauer Anforderungsprofile
  • Kreative Recruiting-Strategien entwickeln und moderne Kanäle nutzen
  • Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycle betreuen
  • Entwicklungsthemen und Austritte begleiten
  • Mitwirkung bei HR-Projekten wie Employer Branding und Personalentwicklung
  • Digitalisierung von HR-Prozessen unterstützen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

EnglischGrundkenntnisse

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiche HR-Position

Sinnstiftende Arbeit

  • Gestaltungsspielraum

Lockere Unternehmenskultur

  • Motiviertes Team
  • Offene Unternehmenskultur

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FAST LTA GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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