voestalpine HR Services GmbH
Personaladministrator:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Linz
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
VOvoestalpine
Personalmanager:in(m/w/x)
Linz
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles in der Holding eines Technologiekonzerns mit 50.000+ Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Coaching-Angebote.
Anforderungen
- Studium Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute MS Office-Anwendungskenntnisse
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Professionalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Einsatzfreude, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Umsetzungsstärke
- Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Interesse an HR-Prozessen und organisatorisches Gespür
Aufgaben
- Personalmanagement in der Holding eigenverantwortlich abwickeln
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Personalangelegenheiten beraten
- Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee-Lifecycle begleiten
- Recruiting- und Offboarding-Prozesse durchführen
- Mit dem HR-Shared Service Center eng zusammenarbeiten
- Operative Personalprozesse effizient und qualitativ hochwertig abwickeln
- Praxisnahe HR-Leitfäden professionell erstellen und gestalten
- Musterschreiben für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen erstellen
- Klare Prozessbeschreibungen für wiederkehrende HR-Abläufe entwickeln
- Online-Informationsplattformen wie Intranet und Wissensdatenbanken aufbauen
- HR-Informationen innerhalb der Holding aktiv mitgestalten
- HR-Projekte operativ unterstützen
- In bereichsübergreifenden und konzernweiten Arbeitsgruppen aktiv mitwirken
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeSAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office
Weiterbildungsangebote
- •Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Betriebsärzt:in
- •Job Rad
- •Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- •SOS International bei Geschäftsreisen
- •Stahlstiftung
- •Strukturierte Einschulung
Mentoring & Coaching
- •Coaching Angebote
Moderne Technikausstattung
- •Dienst-Handy
- •Dienst-Laptop
Sonstige Zulagen
- •Essenszulage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsmaßnahmen
- •Sport- und Fitnessangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrsanbindung
- •Parkplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantine
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuung
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiter:innenevents
Boni & Prämien
- •Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Attraktive Vergütung
- •Mitarbeiterbeteiligung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens voestalpine erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Trench Austria
HR-Business Partner(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 57.082,34 / JahrLeonding - HAUSER GmbH
Specialist HR Digitalization - Karenzvertretung(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenab 3.329,62 / MonatLinz - Raiffeisenbanken Service GmbH
Training and Development Specialist(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinz - REXEL Austria GmbH
Legal & Insurance Xpertin(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 23.000 - 33.000 / JahrWien, Weißkirchen an der Traun, Traun
VOvoestalpine
Personalmanager:in(m/w/x)
Linz
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles in der Holding eines Technologiekonzerns mit 50.000+ Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Coaching-Angebote.
Anforderungen
- Studium Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute MS Office-Anwendungskenntnisse
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Professionalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Einsatzfreude, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Umsetzungsstärke
- Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Interesse an HR-Prozessen und organisatorisches Gespür
Aufgaben
- Personalmanagement in der Holding eigenverantwortlich abwickeln
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Personalangelegenheiten beraten
- Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee-Lifecycle begleiten
- Recruiting- und Offboarding-Prozesse durchführen
- Mit dem HR-Shared Service Center eng zusammenarbeiten
- Operative Personalprozesse effizient und qualitativ hochwertig abwickeln
- Praxisnahe HR-Leitfäden professionell erstellen und gestalten
- Musterschreiben für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen erstellen
- Klare Prozessbeschreibungen für wiederkehrende HR-Abläufe entwickeln
- Online-Informationsplattformen wie Intranet und Wissensdatenbanken aufbauen
- HR-Informationen innerhalb der Holding aktiv mitgestalten
- HR-Projekte operativ unterstützen
- In bereichsübergreifenden und konzernweiten Arbeitsgruppen aktiv mitwirken
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeSAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office
Weiterbildungsangebote
- •Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Betriebsärzt:in
- •Job Rad
- •Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- •SOS International bei Geschäftsreisen
- •Stahlstiftung
- •Strukturierte Einschulung
Mentoring & Coaching
- •Coaching Angebote
Moderne Technikausstattung
- •Dienst-Handy
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Sonstige Zulagen
- •Essenszulage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsmaßnahmen
- •Sport- und Fitnessangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrsanbindung
- •Parkplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantine
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuung
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiter:innenevents
Boni & Prämien
- •Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Attraktive Vergütung
- •Mitarbeiterbeteiligung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Über das Unternehmen
voestalpine
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist für alle internen und externen Kommunikationsagenden des voestalpine-Konzerns verantwortlich und strebt an, das Vertrauen in den Konzern zu stärken.
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Specialist HR Digitalization - Karenzvertretung(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenab 3.329,62 / MonatLinz - Raiffeisenbanken Service GmbH
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