Stadt Gronau (Westf.)
Sachbearbeiter:in Zahlungsabwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Gronau
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Gronau
Personalmanager:in(m/w/x)
Gronau
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation von Stellenbesetzungsverfahren und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen für die Stadt Gronau. Mehrjährige Verwaltungserfahrung in Personalgewinnung und Bewerbungsmanagementsystemen erforderlich. Tarifliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Studium als Bachelor of Laws / Arts (Allgemeine Verwaltung), Diplom-Verwaltungswirt:in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in oder vergleichbar
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II
- Mehrjährige Verwaltungserfahrung, insbesondere in Personalgewinnung, Personalmarketing, Bewerbungsmanagementsystemen und Personalauswahlmethoden
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, zielorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
- Freude und Interesse am Umgang mit Menschen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Hohes Maß an Diskretion
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht sind wünschenswert
Aufgaben
- Interne und externe Stellenbesetzungsverfahren organisieren, koordinieren und durchführen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen, z.B. Eingruppierungsangelegenheiten, bearbeiten
- Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung und zum Personalmarketing entwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung und zum Personalmarketing umsetzen
- Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung und zum Personalmarketing kontrollieren
- Mit der Sachgebietsleitung Personal und dem Team der Personalsachbearbeiter:innen zusammenarbeiten
- Mit der Ausbildungsleitung zusammenarbeiten
- Bei der praktischen Ausbildung von Nachwuchskräften im Sachgebiet Personal mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Bewerbungsmanagementsystemen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Gronau-App mit Mitarbeitendenrabatten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Aufgabenfelder
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfalt der Beschäftigten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Gronau erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Gronau
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation von Stellenbesetzungsverfahren und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen für die Stadt Gronau. Mehrjährige Verwaltungserfahrung in Personalgewinnung und Bewerbungsmanagementsystemen erforderlich. Tarifliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Studium als Bachelor of Laws / Arts (Allgemeine Verwaltung), Diplom-Verwaltungswirt:in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in oder vergleichbar
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II
- Mehrjährige Verwaltungserfahrung, insbesondere in Personalgewinnung, Personalmarketing, Bewerbungsmanagementsystemen und Personalauswahlmethoden
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, zielorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
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- Hohes Maß an Diskretion
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht sind wünschenswert
Aufgaben
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- Arbeitsrechtliche Fragestellungen, z.B. Eingruppierungsangelegenheiten, bearbeiten
- Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung und zum Personalmarketing entwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung und zum Personalmarketing umsetzen
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- Mit der Sachgebietsleitung Personal und dem Team der Personalsachbearbeiter:innen zusammenarbeiten
- Mit der Ausbildungsleitung zusammenarbeiten
- Bei der praktischen Ausbildung von Nachwuchskräften im Sachgebiet Personal mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Stadt Gronau
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Gronau bietet vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenfelder und setzt auf Diversität unter den Beschäftigten.
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