Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Performance Manager Online Recruiting(m/w/x)
Performance-Marketing-Kampagnen für t-online.de steuern und optimieren. Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Recruiting-Umfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub und Jobbike.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Marketing, Online-Marketing, E-Commerce oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Recruiting-Umfeld, bei Jobbörsen oder im E-Commerce
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, Programmatic Advertising und gängigen Analytics-Tools
- Kenntnisse in SEA-Strategien und datengetriebenen Kampagnenmodellen
- Idealerweise Berührungspunkte mit HR-Tech-Plattformen oder digitalen Recruiting-Prozessen
Aufgaben
- Performance-Marketing-Kampagnen planen, steuern und optimieren
- Zielgruppenspezifische Strategien entwickeln
- Bewerber:innen über Google Ads, Display-, Social- und Programmatic Advertising ansprechen
- Kampagnen-Performance analysieren
- Konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Website-Targeting und Conversion-Tracking umsetzen
- Leads und Bewerbungen steigern
- Eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Innovative Recruiting-Lösungen realisieren
- Datenbasierte Insights nutzen
- Potenziale erkennen
- Kampagnen kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Google Ads
- Meta Ads
- Programmatic Advertising
- Analytics-Tools
- SEA-Strategien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Firmenfahrrad
- Jobbike
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- IT-Benefit-Programm
Sonstige Vorteile
- Zusätzliche Services
- Frauenförderung
- Arbeitsmedizinische Versorgung
- Communities
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Trainingsangebote
Team Events & Ausflüge
- Onboarding-Events
- Firmenevents
Modernes Büro
- Moderne Büros
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Noch nicht perfekt?
- SaphirSolution GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorNiederkassel
- Ströer SE & Co. KGaA
Key Account Manager Recruiting(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - Ströer SE & Co. KGaA
Sales Manager Agency(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - Ströer SE & Co. KGaA
Sales Manager Neukunden Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - Advidera
Social Media Performance Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln
Performance Manager Online Recruiting(m/w/x)
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Marketing, Online-Marketing, E-Commerce oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Recruiting-Umfeld, bei Jobbörsen oder im E-Commerce
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, Programmatic Advertising und gängigen Analytics-Tools
- Kenntnisse in SEA-Strategien und datengetriebenen Kampagnenmodellen
- Idealerweise Berührungspunkte mit HR-Tech-Plattformen oder digitalen Recruiting-Prozessen
Aufgaben
- Performance-Marketing-Kampagnen planen, steuern und optimieren
- Zielgruppenspezifische Strategien entwickeln
- Bewerber:innen über Google Ads, Display-, Social- und Programmatic Advertising ansprechen
- Kampagnen-Performance analysieren
- Konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Website-Targeting und Conversion-Tracking umsetzen
- Leads und Bewerbungen steigern
- Eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Innovative Recruiting-Lösungen realisieren
- Datenbasierte Insights nutzen
- Potenziale erkennen
- Kampagnen kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Google Ads
- Meta Ads
- Programmatic Advertising
- Analytics-Tools
- SEA-Strategien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Firmenfahrrad
- Jobbike
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- IT-Benefit-Programm
Sonstige Vorteile
- Zusätzliche Services
- Frauenförderung
- Arbeitsmedizinische Versorgung
- Communities
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Weiterbildungsangebote
- Trainingsangebote
Team Events & Ausflüge
- Onboarding-Events
- Firmenevents
Modernes Büro
- Moderne Büros
Boni & Prämien
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Über das Unternehmen
Ströer Content Group Sales GmbH
Branche
Media
Beschreibung
Die Ströer Content Group Sales GmbH tritt unter dem Markennamen t-online auf und betreibt Deutschlands führendes Newsportal für Nachrichten und Ratgeberinhalte, E-Mail und E-Commerce.
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