Ströer SE & Co. KGaA
Sales Manager Neukunden Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Köln
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STStröer SE & Co. KGaA
Key Account Manager Recruiting(m/w/x)
Köln
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung und Akquise von Unternehmenskunden für t-online.jobs, Deutschlands führendem Nachrichtenportal. Mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung im HR-Tech- oder Media-Umfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sabbatical möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaft, Medien, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung B2B-Sales, idealerweise Recruiting-, HR-Tech- oder Media-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge Aufbau/Ausbau Key Accounts
- Verständnis Beratungsvertrieb und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen (Recruiting-/Media-Strategien)
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene (HR, Recruiting, Marketing)
Aufgaben
- Wichtigste Unternehmenskund:innen betreuen und entwickeln
- Unternehmen beraten, wie sie mit t-online.jobs gezielt Kandidat:innen erreichen
- Neue Enterprise-Kund:innen für Recruitinglösungen gewinnen
- Bestehende Key Accounts strategisch weiterentwickeln
- HR-, Recruiting- und Marketingverantwortliche beraten
- Individuelle Recruiting-Kampagnen mit Media-Reichweite entwickeln
- Lösungen bei Kundenterminen, Pitches und Events präsentieren
- Langfristige Kundenbeziehungen auf Entscheider-Level aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 % Mobile Work
Firmenfahrrad
- Jobbike
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Modernes Büro
- Zentrales Büro in Berlin
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze in Köln
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsgastronomie in Köln
- Lunch
Snacks & Getränke
- Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
- Monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner-Office
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte für Reisen
- Rabatte für Eventtickets
- IT-Benefit-Programm
- Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Interne Trainingsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Talenteprogramme
Sonstige Vorteile
- Frauenförderung
- Frauennetzwerk
- Arbeitsmedizinische Versorgung
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Einführungsveranstaltungen
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitschecks
- Gesundheitsveranstaltungen
- B2Run-Teilnahme
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Team Events & Ausflüge
- Sommerfeiern
- Weihnachtsfeiern
- Teamveranstaltungen
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ströer SE & Co. KGaA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Ströer SE & Co. KGaA
Sales Manager Agency(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - Studydrive
Senior Account Manager:in B2B(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteSeniorKöln, Berlin - Maxim Markenprodukte GmbH & Co.KG
Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPulheim - Eticor GmbH
Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, Leipzig, Großwallstadt
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Betreuung und Akquise von Unternehmenskunden für t-online.jobs, Deutschlands führendem Nachrichtenportal. Mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung im HR-Tech- oder Media-Umfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sabbatical möglich.
Anforderungen
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Aufgaben
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- Bestehende Key Accounts strategisch weiterentwickeln
- HR-, Recruiting- und Marketingverantwortliche beraten
- Individuelle Recruiting-Kampagnen mit Media-Reichweite entwickeln
- Lösungen bei Kundenterminen, Pitches und Events präsentieren
- Langfristige Kundenbeziehungen auf Entscheider-Level aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
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Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
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- 30 % Mobile Work
Firmenfahrrad
- Jobbike
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- Zuschuss zum Deutschlandticket
Modernes Büro
- Zentrales Büro in Berlin
Parkplatz & Pendelvorteile
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- Lunch
Snacks & Getränke
- Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
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Mitarbeiterrabatte
- Rabatte für Reisen
- Rabatte für Eventtickets
- IT-Benefit-Programm
- Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Interne Trainingsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Talenteprogramme
Sonstige Vorteile
- Frauenförderung
- Frauennetzwerk
- Arbeitsmedizinische Versorgung
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Einführungsveranstaltungen
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitschecks
- Gesundheitsveranstaltungen
- B2Run-Teilnahme
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Team Events & Ausflüge
- Sommerfeiern
- Weihnachtsfeiern
- Teamveranstaltungen
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten
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Über das Unternehmen
Ströer SE & Co. KGaA
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führendes deutsches Medienhaus und setzt auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts.
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