Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
People Manager Operations(m/w/x)
Analyse von Personaldaten und Koordination von Change-Projekten zur Teamoptimierung bei digitalem Flottenversicherer. Drei Jahre strategisch-operative Erfahrung erforderlich. EGYM WELLPASS, Deutschlandticket-Zuschuss, Workation, kostenloses Mittagessen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Human Resource Management, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbar strategisch-operativ geprägten Position
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen
- Starke kommunikative Kompetenzen und Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe mit Führungskräften zu agieren
- Begeisterung für Veränderungsprozesse und Affinität zu Organisationskultur, Leadership und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Lösungsorientierte Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Aufgaben
- Personaldaten analysieren
- Entscheidungsrelevante Informationen für das Management bereitstellen
- Zentrale Maßnahmen zur Optimierung von Teams und Strukturen koordinieren
- Workshops und Strategiegespräche vorbereiten und steuern
- Change-Projekte bis zur Umsetzung begleiten
- Klare Kommunikation zwischen COO, HR und den Teams sicherstellen
- Abläufe strukturiert dokumentieren und effektiv nachverfolgen
- Strategische und operative People-Themen verantworten
- Analyse und transparente Aufbereitung von People- und Operations-Fragestellungen durchführen
- Change- und Verbesserungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung steuern
- Workshops und Führungskräftegespräche professionell moderieren und im Follow-up begleiten
- Effiziente Organisations- und Teamstrukturen aktiv gestalten und optimieren
- Zentrale Projekte als Schnittstelle zwischen HR und Operations Management koordinieren
- Aktiv in operativen Prozessen mitarbeiten und umfassendes Verständnis der Abläufe erwerben
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM WELLPASS Mitgliedschaft
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
Workation & Sabbatical
- Workation
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Mittagessen
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung für persönliche und fachliche Entwicklung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke
Mitarbeiterrabatte
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
Gefällt dir diese Stelle?
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- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbar strategisch-operativ geprägten Position
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- Starke kommunikative Kompetenzen und Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe mit Führungskräften zu agieren
- Begeisterung für Veränderungsprozesse und Affinität zu Organisationskultur, Leadership und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
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Aufgaben
- Personaldaten analysieren
- Entscheidungsrelevante Informationen für das Management bereitstellen
- Zentrale Maßnahmen zur Optimierung von Teams und Strukturen koordinieren
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- Change-Projekte bis zur Umsetzung begleiten
- Klare Kommunikation zwischen COO, HR und den Teams sicherstellen
- Abläufe strukturiert dokumentieren und effektiv nachverfolgen
- Strategische und operative People-Themen verantworten
- Analyse und transparente Aufbereitung von People- und Operations-Fragestellungen durchführen
- Change- und Verbesserungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung steuern
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Über das Unternehmen
Auto Fleet Control GmbH
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen hat die Vision, die Kfz-Flottenversicherung zu revolutionieren und schafft messbaren Nutzen durch digitale Lösungen.
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