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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

VAVAMED

People Excellence Consultant – Compensation, Job Architecture & Rewards(m/w/x)

Wien
ab 3.157,47 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung

Gestaltung moderner Vergütungs- und Organisationsstrukturen für führendes Gesundheitsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige C&B-Erfahrung mit Job Architecture und Kenntnisse der EU Pay Transparency Directive erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit mit hervorragenden Zukunftsperspektiven.

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von deinem Karriere-Agenten

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Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in C&B, Total Rewards oder People Excellence
  • Erfahrung mit Job Architecture und Stellenbewertung
  • Kenntnisse der EU Pay Transparency Directive / Entgelttransparenz
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Compensation, Employee Central) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) und Englischkenntnisse von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an strategischer Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Mitgestaltung von Veränderungen

Aufgaben

  • Moderne Vergütungsstrukturen gestalten
  • Moderne Organisationsstrukturen gestalten
  • Transparente Lösungen entwickeln
  • Marktgerechte Lösungen entwickeln
  • Nachhaltige Lösungen entwickeln
  • Compensation & Benefits-Strategie weiterentwickeln
  • Job Architecture verantworten
  • Job Families verantworten
  • Career Frameworks verantworten
  • Stellenbewertung durchführen
  • Stellenbewertung weiterentwickeln
  • Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen
  • Jährliche Vergütungsprozesse steuern
  • Jährliche Gehaltsprozesse steuern
  • Marktanalysen durchführen
  • Benchmarks durchführen
  • HR-Analytics durchführen
  • HR Business Partner:innen beraten
  • Führungskräfte beraten
  • Prozesse in SAP SuccessFactors digitalisieren
  • Prozesse in SAP SuccessFactors optimieren
  • Standards im Bereich Total Rewards entwickeln
  • Richtlinien im Bereich Total Rewards entwickeln
  • Governance im Bereich Total Rewards entwickeln
  • Standards im Bereich Benefits entwickeln
  • Richtlinien im Bereich Benefits entwickeln
  • Governance im Bereich Benefits entwickeln
  • Standards im Bereich Job Architecture entwickeln
  • Richtlinien im Bereich Job Architecture entwickeln
  • Governance im Bereich Job Architecture entwickeln
  • In HR-Transformationsprojekten mitarbeiten
  • In Organisationsentwicklungsprojekten mitarbeiten

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher
EnglischGrundkenntnisse

Tools & Technologien

SAP SuccessFactors

Benefits

Sinnstiftende Arbeit
  • Sinnstiftende Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
  • Hervorragende Zukunftsperspektiven
Mentoring & Coaching
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Vielfältige Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
  • Gutes Miteinander im Team
Sonstige Vorteile
  • Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen
  • Angebote durch den Betriebsrat
Flexibles Arbeiten
  • Flexibles Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen
  • Home Office Möglichkeit
Parkplatz & Pendelvorteile
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Ausreichend Parkmöglichkeiten
Öffi Tickets
  • Jahreskarte der Wiener Linien
  • Öffi-Zuschuss zum Klimaticket
Firmenfahrrad
  • Bikeleasing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
  • Vergünstigtes Mittagessen
Snacks & Getränke
  • Kostenlose Heißgetränke
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
  • Vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VAMED erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

VA
HealthcareWien

Das Unternehmen ist ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit über 70 Einrichtungen. Es bietet erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation.

?Note
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  • HFO Health Facility Operations GmbH
    HR Process & Systems Expert – Recruiting & Talent Management(m/w/x)
    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
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    Wien
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