Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Global HR Reporting & Analytics Specialist(m/w/x)
Aufbereitung globaler HC- und ESG-Kennzahlen für Industriekonzern mit 4 Divisionen. Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-Reporting oder HR-Controlling erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalmanagement, HR-Controlling, Finance oder People Analytics)
- Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Reporting oder Compensation & Benefits (internationales Umfeld)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Power-BI-Kenntnisse
- Fundiertes Verständnis von Datenbanken
- Praktische Erfahrung mit modernen HR-Systemen (idealerweise Workday)
- Praktische Erfahrung mit Personalreportingsoftware (idealerweise PeoplePlan)
- Starke analytische Fähigkeiten
- Hohe Affinität im Umgang mit großen Datenmengen
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Ausgeprägte Eigeninitiative
- Hohe Begeisterung für digitale Trends, neue Technologien und KI im HR-Kontext
- Kommunikationsstärke
- Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Aufgaben
- Globales HR-Reporting verantworten
- Standard-Reports erstellen
- Ad-hoc-Auswertungen durchführen
- HC-Kennzahlen aufbereiten
- ESG-Kennzahlen aufbereiten
- Fluktuationsraten aufbereiten
- Strategische FTE-Budgetierung begleiten
- Strategische HC-Budgetierung begleiten
- Internationale Datenbeschaffung koordinieren
- Systemdaten zu Gehältern bereitstellen
- Budgets für Gehaltsanpassungen berechnen
- Jährlichen Compensation Cycle operativ begleiten
- Bonusberechnungen operativ begleiten
- Zentrale Schnittstelle zum Controlling agieren
- Daten-Upload in Personalsoftware durchführen
- Datenqualität in Workday sicherstellen
- Moderne HR-Dashboards konzipieren
- Moderne HR-Dashboards optimieren
- Ländergesellschaften bei Entgelttransparenzrichtlinie unterstützen
- HR-KPIs weiterentwickeln
- Internationale HR-Manager:innen beraten
- Internationale HR-Manager:innen unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Geförderter Parkplatz
- Gefördertes Öffi-Ticket
- Betriebskantine mit geförderten Mahlzeiten
- Gratis-Heißgetränke
- Betriebsarzt
- Gesundheitsprogramme
- Mitarbeitendenevents
- Mitarbeitendenrabatte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens iSi Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei iSi GroupÜber das Unternehmen
Die iSi Group ist ein international tätiger Industriekonzern, der kompakte Energielösungen mit Druckgasbehältern anbietet und in den Divisionen Culinary, Components, Wearables und Automotive tätig ist.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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