OBI Österreich
Expert People Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Wien
ab 60.000 / Jahr
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RARail Cargo Austria AG
People Development Lead(m/w/x)
Wien
ab 60.150,16 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung und Steuerung konzernweiter PE-Architekturen, Talent- und Performance Management mit Feedback-Fokus bei einem Bahnlogistikunternehmen. Hochschulstudium und mehrjährige PE-Erfahrung im Konzern mit erster Führungserfahrung erforderlich. Pensionskasse und Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik)
- Idealerweise systemische Ausbildung (Organisationsentwicklung, Coaching o.Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung im Konzernumfeld
- Erste Führungserfahrung
- Erfahrung im Aufbau von Personalentwicklungsstrukturen, Talentprogrammen und Lernkonzepten
- Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
- Verständnis für Digitalisierung in HR-Prozessen
- Gestaltungswille und Freude am Strukturaufbau
- Strategisches Denken, vernetztes Denken und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Stakeholder-Management
- Versiertheit in Moderation und Workshopdesign
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
Aufgaben
- Konzernweite Personalentwicklung der Rail Cargo Group fachlich steuern
- Lern- und Entwicklungsarchitektur mit strategischer Ausrichtung entwickeln
- Talent- und Performance Management mit Fokus auf Feedback aufbauen
- Konzernweite PE-Standards in der RCG sicherstellen
- Strategische Weiterentwicklung der HR-Rolle aktiv mitgestalten
- Talent-Management-Prozesse bei der Einführung von SAP SuccessFactors begleiten
- Lehrlingswesen strategisch weiterentwickeln und Qualität sichern
- Eng mit nationalen und internationalen HR-Kolleg:innen kooperieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- HR-Systeme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Pensionskasse
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Maßnahmen für Gesundheit
Öffi Tickets
- Mobilitätsvergünstigungen
Sonstige Vorteile
- Betriebswohnungen
Weiterbildungsangebote
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rail Cargo Austria AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- ÖBB-BCC GmbH
Abteilungsleiter:in SAP Personalsysteme(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 70.028 / Jahr - Salesianer Miettex Gmbh
Team Lead Academy & Training(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 3.800 / Monat - OBI Österreich
Senior People Business Partner & Projekt Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 80.000 / Jahr - Samsung Electronics Austria Gmbh
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 70.000 / Jahr
RARail Cargo Austria AG
People Development Lead(m/w/x)
Wien
ab 60.150,16 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung und Steuerung konzernweiter PE-Architekturen, Talent- und Performance Management mit Feedback-Fokus bei einem Bahnlogistikunternehmen. Hochschulstudium und mehrjährige PE-Erfahrung im Konzern mit erster Führungserfahrung erforderlich. Pensionskasse und Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik)
- Idealerweise systemische Ausbildung (Organisationsentwicklung, Coaching o.Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung im Konzernumfeld
- Erste Führungserfahrung
- Erfahrung im Aufbau von Personalentwicklungsstrukturen, Talentprogrammen und Lernkonzepten
- Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
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Aufgaben
- Konzernweite Personalentwicklung der Rail Cargo Group fachlich steuern
- Lern- und Entwicklungsarchitektur mit strategischer Ausrichtung entwickeln
- Talent- und Performance Management mit Fokus auf Feedback aufbauen
- Konzernweite PE-Standards in der RCG sicherstellen
- Strategische Weiterentwicklung der HR-Rolle aktiv mitgestalten
- Talent-Management-Prozesse bei der Einführung von SAP SuccessFactors begleiten
- Lehrlingswesen strategisch weiterentwickeln und Qualität sichern
- Eng mit nationalen und internationalen HR-Kolleg:innen kooperieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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- Englisch – verhandlungssicher
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- SAP SuccessFactors
- HR-Systeme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Pensionskasse
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Maßnahmen für Gesundheit
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Sonstige Vorteile
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Weiterbildungsangebote
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rail Cargo Austria AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Rail Cargo Austria AG
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen prägt seit 1923 die Mobilität in Österreich und ist ein führendes Bahnlogistikunternehmen in Europa.
Noch nicht perfekt?
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Team Lead Academy & Training(m/w/x)
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Senior People Business Partner & Projekt Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 80.000 / Jahr - Samsung Electronics Austria Gmbh
People Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 70.000 / Jahr