Die KI-Suchmaschine für Jobs
People & Culture(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer Kultur zu arbeiten, die Freiheit, Verantwortung und Vielfalt fördert. Du entwickelst Recruiting-Strategien, optimierst Onboarding-Prozesse und treibst Initiativen zur Förderung von Kultur und Engagement voran.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Erfahrung im People/HR-Bereich
- •Empathie, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein
- •Strukturierte Arbeitsweise und Ownership-Mindset
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Deutschkenntnisse von Vorteil
Berufserfahrung
1 - 2 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting und Employer Branding verbessern
- •HR-Programme und People-Strategien gestalten
- •Onboarding, Entwicklung und Feedbackprozesse optimieren
- •Kultur-, Diversity- und Engagement-Initiativen antreiben
- •People-Data und People-Operations strukturieren
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deutsch – Grundkenntnisse
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Transparente Kultur
Sinnstiftende Arbeit
- •Hohe Autonomie
Flexibles Arbeiten
- •Remote-first
Sonstige Vorteile
- •Münchner Office
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Wellpass
Team Events & Ausflüge
- •Events
- RobCo GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- IntegrityNext
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Studyflix
Junior Recruiting Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorAugsburg, München, Ulm - INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - roadsurfer
Trainee - People Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen
People & Culture(m/w/x)
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In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer Kultur zu arbeiten, die Freiheit, Verantwortung und Vielfalt fördert. Du entwickelst Recruiting-Strategien, optimierst Onboarding-Prozesse und treibst Initiativen zur Förderung von Kultur und Engagement voran.
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- •Erfahrung im People/HR-Bereich
- •Empathie, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein
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- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Deutschkenntnisse von Vorteil
Berufserfahrung
1 - 2 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting und Employer Branding verbessern
- •HR-Programme und People-Strategien gestalten
- •Onboarding, Entwicklung und Feedbackprozesse optimieren
- •Kultur-, Diversity- und Engagement-Initiativen antreiben
- •People-Data und People-Operations strukturieren
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deutsch – Grundkenntnisse
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Transparente Kultur
Sinnstiftende Arbeit
- •Hohe Autonomie
Flexibles Arbeiten
- •Remote-first
Sonstige Vorteile
- •Münchner Office
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- •Weiterbildung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Wellpass
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Über das Unternehmen
Checkmk GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist die Entwickler von Checkmk, einer führenden hybriden IT-Überwachungssoftware für Cloud-native und traditionelle Infrastrukturen.
- RobCo GmbH
Head of People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - IntegrityNext
People & Culture Manager(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeJuniorAugsburg, München, Ulm - INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - roadsurfer
Trainee - People Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen