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IntegrityNext
vor 5 Tagen

People & Culture Manager(m/w/x)

München
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle und gestaltest HR-Prozesse strategisch mit, während du Führungskräfte kompetent in allen Personalfragen berätst.

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Anforderungen

  • •Studium Personalwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Berufserfahrung
  • •Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • •Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit
  • •Hands-on-Mentalität und Freude am Umgang mit Menschen
  • •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

2 - 5 Jahre

Aufgaben

  • •Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen
  • •Vertrags- und personalrelevante Dokumente international verwalten
  • •Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnabrechnung übernehmen
  • •Performance-Management- und Feedbackprozesse weiterentwickeln
  • •Mitarbeiter:innen fachlich und persönlich fördern
  • •Betriebliche Altersvorsorge betreuen und optimieren
  • •Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit verantworten
  • •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen arbeitsrechtlich beraten
  • •Vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
  • •HR-Kennzahlen pflegen, analysieren und auswerten
  • •Reports zur Entscheidungsunterstützung erstellen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Boni & Prämien

  • •Hervorragende Verdienstmöglichkeiten

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens IntegrityNext erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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